Cómo anunciar una promoción del trabajo
Conseguir una promoción es un momento de celebración, pero es también un tiempo para el tacto si sus colegas también codiciaban la posición. Discutir la noticia con ellos y crear una estrategia de transición que le ayudará a mantener sus antiguas relaciones y ganarse el respeto de sus nuevos compañeros de trabajo.
Contenido
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- Consejos advertencias
Pregunte a su jefe cuando va a estar diciendo que el personal acerca de su promoción. Para saber si está bien para que usted pueda dar la noticia a algunos de sus compañeros de trabajo por adelantado, por lo que su decepción y la amargura no sabotear su autoridad antes de que comience.
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Dile a colegas seleccionados sobre la promoción. Aceptar las felicitaciones con gracia, sino también expresar su pesar de que no podían recibir avance similar. Cuando su jefe hace el anuncio oficial, reconocer a algunos de sus colegas al mencionar las ventajas que aportan al equipo.
Descubrir la razón por la que el jefe grande sobre los demás. Rellenarlos si es posible, sobre todo si se trata de algo específico que le dio una ligera ventaja. Si usted tomó una clase, ganado otro grado o participó en un proyecto vital, por ejemplo, que la información puede ser útil para futuras oportunidades.
Implementar cambios lentamente una vez que asuma su nuevo papel en la empresa. Si sigue trabajando con sus antiguos compañeros, establecer su autoridad, pero explica que todavía quiere funcionar como un equipo. Recibir sus aportes en proyectos y darles crédito cuando es debido.
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Ayude a sus colegas de confianza tienen éxito, dándoles responsabilidades del día a día, dando a conocer las próximas oportunidades de promoción y ofreciendo una recomendación si se aplican.
Consejos advertencias
- No espere que sus ex compañeros de equipo te respeten más sólo porque usted es el jefe. Mantener sus amistades, pero se dan cuenta que podría tener que distanciarse si están asumiendo que usted echa a un lado de forma automática con ellos en disputas o los deja aflojar en proyectos, por ejemplo.