Se puede cobrar el desempleo y la discapacidad?

Si el empleo no es una opción, el desempleo o discapacidad pueden ayudar. Los estados administran los subsidios de desempleo con las directrices federales. invalidez de la Seguridad Social y Seguridad de Ingreso Suplementario discapacidad (SSI) son programas operados por el gobierno federal. El seguro de discapacidad también puede provenir de una compañía de seguros a través del empleo o si paga las primas. También puede recoger la compensación del trabajador por una discapacidad. Es probable que no puede obtener tanto el desempleo y la discapacidad, al mismo tiempo, ya que el desempleo requiere que usted sea capaz de trabajar y el derecho de discapacidad requiere que usted no será capaz de trabajar.


Beneficios por discapacidad

  • Seguridad Social ofrece un seguro de incapacidad para las personas que reúnen los requisitos. Calificación requiere suficientes créditos historial de trabajo con los impuestos pagados en el sistema de Seguridad Social. También debe cumplir con la definición de discapacidad bajo las regulaciones. Su condición que debe desactivar de un empleo remunerado sustancial y se espera que dure más de un año. requisitos de SSI por incapacidad son los mismos para la definición de discapacidad, y requieren bajos ingresos y pocos recursos también. Una política de discapacidad seguro privado puede tener términos más liberales, especialmente durante el primer año de la discapacidad. la compensación del trabajador requiere lesión en el trabajo.

Compensacion por desempleo

  • Unidos operan los programas de compensación de desempleo con suplementos federales. Su empleador paga los impuestos del seguro de desempleo para cubrir empleados para la pérdida del empleo no han causado. Los empleados que dejan de trabajo no pueden recibir compensación por desempleo en la mayoría de las circunstancias. Usted debe buscar activamente un empleo y estar listo y capaz de trabajar si recibe una oferta de trabajo.

Compensación del Trabajador

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    Si recibe beneficios de compensación al trabajador para su discapacidad, la mayoría de los estados no permitirán que usted pueda recoger los beneficios de desempleo al mismo tiempo. De acuerdo con una revisión por parte de la Seguridad Social de las prestaciones por desempleo, la mitad de los estados a reducir la compensación por desempleo por importe beneficios de compensación del trabajador cada semana. incapacidad del Seguro Social no impide la recogida de desempleo, al mismo tiempo, pero puede obstaculizar su capacidad para recibir discapacidad, según el sitio web de la Seguridad Social privilegiada. También está limitado a 80 por ciento del promedio de sus ganancias antes de su discapacidad. Seguridad Social reduce los beneficios de SSI por beneficios de compensación por desempleo. Como se trata de ingresos no salariales, de Seguridad Social resta compensación por desempleo a partir de su discapacidad SSI al 100 por ciento, luego $ 20 exención.

Solicitud

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    Si cumple con los requisitos y cree que puede trabajar, puede optar por solicitar la compensación por desempleo, ya que puede recibir estos beneficios mucho más rápido. Si usted es rechazado por el desempleo o si no está seguro de que no puede trabajar debido a enfermedad o lesión, usted puede optar por aplicar para la discapacidad. Necesitará registros médicos para apoyar su reclamación de incapacidad. La definición de discapacidad es a menudo la clave en una póliza de seguro privado. normas de seguridad social son altos, y no deben ser capaces de realizar cualquier trabajo que paga más de $ 1,000 al mes en 2011. Esta es la actividad lucrativa sustancial en virtud de incapacidad del Seguro Social y SSI por incapacidad.

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