¿Qué pasa si renunciar a mi empleo mientras que en compensación al trabajador?

la cobertura de compensación para trabajadores proporciona beneficios de asistencia a un trabajador lesionado. Los beneficios incluyen el tratamiento médico y el pago por el tiempo perdido en el trabajo. pagos por incapacidad clasifican en una de tres categorías: discapacidad permanente o permanente temporal, parcial. Mientras se recuperaba de una lesión que tiene derecho a recibir estos beneficios. Pero si sale mientras recibe pagos por incapacidad temporal, es posible que ya no será elegible para recibir pagos.

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Independientemente de si usted renuncia o no, usted todavía tendrá derecho a recibir tratamiento médico por lesiones de compensación de trabajadores, siempre y cuando el médico indica que necesita tratamiento. Seguro de compensación laboral, adjudicado y administrado a nivel estatal, ofrece diferentes tipos de pagos y beneficios, de estado a estado, aunque existen similitudes entre los estados. Cuando los médicos colocan restricciones de trabajo en que por una lesión relacionada con el trabajo que le mantiene en casa, recibirá "tiempo perdido" pagos.

Pagos por incapacidad temporal ayudar a complementar los salarios perdidos de un trabajador que se está recuperando de una lesión sufrida en el trabajo. Si sale al recibir pagos por incapacidad temporal, se pierde el derecho a recibir esos pagos, ya que han de dejar el trabajo. No se pierde el derecho a continuar recibiendo tratamiento médico, siempre y cuando el médico garantiza el tratamiento.

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Las lesiones que resultan en una lesión permanente parcial también se percibirá, además de los pagos por incapacidad temporal cuando el trabajador no puede regresar al trabajo. Estos pagos duran tanto como el médico informa de restricciones de trabajo de la lesión y no puede trabajar. Si sale al recibir estos beneficios, los pagos pueden terminar, pero todavía puede tener derecho a un arreglo incapacidad permanente si las tasas médico ha desactivado de forma permanente.

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Los trabajadores que incurran en discapacidades permanentes en el trabajo tienen derecho a recibir pagos o liquidaciones a tanto alzado, dependiendo del estado en el que viven, de acuerdo con un calendario de calificaciones conjunto utilizado por el estado. Algunos estados usan la restricción de la guía American Medical Association Incapacidad para determinar el nivel de discapacidad permanente. Otros estados utilizan el Informe Deterioro médica por parte del médico que establece una tasa de discapacidad. Pagos o liquidaciones a tanto alzado se producen sólo después de que la condición de un trabajador lesionado se ha estabilizado. Después de un informe de este tipo es hecha por el médico, el examinador de reclamos hará una oferta de pagos de incapacidad permanente o de liquidación a tanto alzado. Su dejar de fumar no exime a la autoridad de su obligación, pero puede afectar a los pagos por incapacidad y PPD en el corto plazo.

Si está recibiendo pagos por incapacidad temporal, a menos que tenga otro trabajo, es una buena idea esperar hasta que haya sido puesto en libertad para volver al trabajo antes de salir. Esto asegura que usted reciba los máximos beneficios con derecho a usted como un trabajador lesionado bajo la ley. Lo mejor es consultar con un abogado de compensación de trabajadores familiarizados con las leyes de su estado si tiene una discapacidad permanente, para asegurar que usted reciba los máximos beneficios.