¿En qué consiste una carpeta de cartera de una entrevista de trabajo?

Ajuste lo distinga de una manera positiva puede ayudar a un entrevistador ocupado recordar sus habilidades y experiencia, especialmente en un mercado de trabajo competitivo. Una carpeta de cartera, o aglutinante lista de la carrera, para una entrevista de trabajo es algo más que un soporte para su curriculum vitae o el bloc de notas. El contenido dentro de tu carpeta de cartera pueden ayudarle a mostrar sus habilidades de negocios a un empleador potencial durante el proceso de entrevista.

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El uso de una cartera durante su entrevista de trabajo le permite presentar a sí mismo al entrevistador de una manera coherente y organizada. En lugar de hurgar a través de un montón de papeles, prometiendo enviar un documento solicitado al entrevistador o mirando sin preparación, el entrevistador va a ganar una impresión favorable de su capacidad de organización y el interés en el trabajo. Tomando tiempo para armar todos los materiales que desea incluir en su cartera también le da la oportunidad de revisar sus responsabilidades de trabajo anteriores, refrescar la memoria de los logros del pasado y la práctica de responder a las preguntas acerca de las lagunas en el empleo o los períodos de trabajo por cuenta propia.

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El tipo de carpeta de cartera que utiliza depende de su campo de trabajo. Si usted trabaja en la industria de artes gráficas, se debe utilizar una cartera suficientemente grande para contener y mostrar su obra de arte con facilidad. Un aglutinante de 16 pulgadas por 20 pulgadas con claras fundas de plástico hace que sea fácil para usted y el entrevistador de trabajo que revise su trabajo juntos. Si la entrevista es para una posición de negocios, utilizar una cartera diseñada para contener los papeles sueltos en carpetas de archivos o fundas de plástico transparentes para que pueda tirar fácilmente una lista de ejemplos de trabajo o referencia a entregar al entrevistador.

Sentarse y hacer una lista de los documentos y exposiciones que le gustaría un posible empleador para revisar. Además de su hoja de vida, incluye una copia adicional de sus referencias, cartas de recomendación transcripciones, universitarios o de secundaria, licencias que tenga, un suministro de tarjetas de visita y una copia de su solicitud completada, en su caso. Poner cada elemento en una, carpeta de archivos etiquetados por separado o funda de plástico dentro de su cartera para que sea fácil de recuperar. Si se le ha aparecido en periódicos o revistas, lugar copias de los artículos en su cartera. Haga una lista de cualquier premio que haya ganado o habilidades que poseen que no se haya incluido en su curriculum vitae, y darle al entrevistador cuando sea apropiado. Un artista gráfico debe incluir dibujos, publicado obras y premios obtenidos.

Va a hacer una impresión duradera durante la entrevista si se toma el tiempo para practicar explicando cada uno de los materiales en su cartera. Si se elige una cesta con fundas de plástico transparentes, la práctica pasando las páginas y explicar lo que quiere el entrevistador se centre en para cada artículo o pantalla diferente. Analizar lo que tiene en su cartera antes de cada entrevista que asista. Orientación de los materiales en su cartera para un trabajo específico permitirá que el entrevistador para ver mejor la forma en que su conjunto de habilidades específicas encaja dentro de su organización.