Partes de una Cartera
Las carteras le permiten mostrar su experiencia de trabajo para los empleadores en lugar de una simple enumeración en papel o diciéndoles en una entrevista. Llevar una cartera a una entrevista se puede poner por delante de muchos otros candidatos de trabajo, ya que le da la oportunidad de respaldar la experiencia y los conocimientos que ha estado proclamando al empleado. La elaboración de una cartera puede utilizar al buscar trabajo es fácil si sabes lo que las diferentes partes a incluir en una cartera.
Contenido
- Currículum
- Las muestras de trabajo
- Premios / honores
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- Video: cartera de hombre.mp4
- Referencias
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- Video: cómo elegir una cartera o billetera para hombre
Currículum
Mientras que envíe su currículum a un empleador al solicitar un puesto de trabajo, siempre se debe llevar a unas pocas copias adicionales de su curriculum vitae en su cartera. En una entrevista de panel, no todos los individuos de entrevistas que pueda haber recibido una copia de su hoja de vida, por lo que es importante que usted es capaz de proporcionarles una. Esto no sólo les ayuda a realizar una mejor entrevista, sino que también muestra que usted está preparado, organizado y listo para la tarea en cuestión.
Las muestras de Trabajo
Incluir publicaciones que ha diseñado, artículos de prensa que ha escrito, informes de investigación que ha hecho y artículos similares, como muestras de su trabajo en su cartera. Al ver lo que son capaces de hacer en lugar de sólo oír hablar de ello es muy persuasivo para los empleadores.
Premios / Honores
Video: DIY, personaliza tu Cartera
Video: Cartera de Hombre.MP4
Es importante hacer una lista de premios profesionales y honores que ha recibido en su curriculum vitae para resaltar su experiencia y reconocimiento en su campo profesional. Para su cartera, incluir una prueba de estas certificaciones cuando sea posible. Si recibió un certificado, incluir una copia de la misma. Cuando un certificado no está disponible, incluir una nota de prensa, artículo de periódico, el anuncio de noticias u otra publicación que detalla que ha recibido el premio y por qué se le otorgó a usted.
referencias
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Una referencia o sección de testimonios en su cartera también pueden proporcionar validez de la información que aparece en su hoja de vida y lo que se dice durante la entrevista. Haga una lista de referencias que han accedido a hablar positivamente acerca de usted a su empleador si entra en contacto, y tener una copia con usted, además de su cartera para llevarse el empleador. También tiene la opción de que los testimonios de los supervisores, compañeros de trabajo e incluso los clientes que dan fe de sus habilidades y presentan una imagen rápida de lo que eres como un empleado.