Cómo organizar una cartera hoja de vida

Su cartera profesional es un elemento importante para la búsqueda de empleo. La cartera debe estar diseñado para proporcionar a los posibles empleadores con una instantánea de lo que eres profesionalmente, qué tipo de experiencia que tiene y las habilidades que traen a la mesa. En esencia, la cartera actúa como evidencia para demostrar por qué las personas que deben entrevistar a contratar. Lo que se incluye en la cartera es muy importante, pero la organización de forma adecuada es tan crucial.

Organizar su cartera por lo que es fácil de leer y encontrar información. Utilizar una carpeta o una buena calidad carpeta de tres anillos. La carpeta debe estar limpio y en buen estado, ya que es un reflejo de usted.
Incluir un curriculum vitae actualizado y muestras de su trabajo en la cartera. Estas muestras pueden variar de una industria a otra, pero pueden incluir muestras de escritura, dibujos, fotografías o informes.
Hacer copias de alta calidad de todos sus materiales y ponerlos en la cartera. Nunca incluyen copias originales como el entrevistador puede preguntar a mantener la cartera, mientras que la decisión de contratar o no.

Poner su hoja de vida en la primera manga del aglutinante. Disponer el resto de la cartera para que coincida con el orden de su hoja de vida. Incluya copias de sus transcripciones de la universidad, sus muestras de trabajo y todas las cartas pertinentes de recomendación.

Mantenga su cartera simple y en un orden que tiene sentido. Un grupo mezclado de recortes hará que sea difícil para el empleador para revisar y puede disuadirlos de la contratación de usted.