Sueldo de un Asistente de Gerente en Wal-Mart

Cuando acepta un puesto como asistente del gerente en Wal-Mart, usted está aceptando un trabajo que incluye una multitud de tareas. Además de la gestión de un departamento de la gente, cada uno con una personalidad única y estilo de trabajo, que son responsables de mantener la información actualizada de ventas para su área, ordenando mercancía e incluso el almacenamiento de los estantes. Mientras que el salario anual no te hará rico, el trabajo le proporcionará muchas oportunidades para demostrar lo que vales.

El ingreso promedio medio para un asistente del gerente de Wal-Mart es $ 22 por hora, o $ 45.760 al año. Además, usted tiene acceso a los beneficios de salud y un partido de la compañía de la compra de acciones. Hay un pequeño descuento empleado determinado en las compras que realice en la tienda.

Video: El Jefe Infiltrado - Domino´s Pizza: "He tenido que ir a buscar comida a Cáritas"

Video: ENTREVISTA DE TRABAJO PREGUNTAS TRAMPA y respuestas reveladas por recursos humanos

Los encargados auxiliares son elegibles para los bonos anuales basados ​​en el rendimiento. Al momento de la publicación, estos bonos son un promedio de $ 3.600 por año.

Además de la empresa que coincide con una porción de sus compras de acciones de Wal-Mart, también premios algunos gerentes asistentes con bonos de valores nominales en el rango de $ 300.

Video: LOGÍSTICA (CARGOS E SALÁRIOS)nos ajude a continuar! deixe seu like e se inscreva no canal

No es necesario que mantenga un grado de la universidad con el fin de convertirse en un asistente del gerente en Wal-Mart. De hecho, se puede construir la base de una carrera en su experiencia como asistente del gerente. Si usted es capaz de utilizar la posición para ilustrar su capacidad de liderazgo, puede convertirse en un trampolín para otras posiciones dentro de la empresa.

Video: SALÁRIO NOS ESTADOS UNIDOS

De acuerdo con la carrera de fugas, un sitio web que ofrece una visión desde dentro de los campos profesionales específicos, las condiciones de trabajo en Wal-Mart puede ser un reto. La compañía exige que la formación continua y las normas de OSHA que respetar rigurosamente. Debe administrar una puerta giratoria de los empleados, muchos de los cuales están descontentos con su trabajo. Se le espera para levantar cajas pesadas, en reposo durante horas y que arrimar el hombro cuando cualquier otra persona necesita ayuda.