Sueldo de un gerente de American Eagle Outfitters

American Eagle Outfitters tiene más de 900 puntos de venta en todo los EE.UU. y Canadá, incluyendo una tienda en línea. La marca se dirige a jóvenes de 15 a 25 años de edad y es mejor conocido por su baja altura jeans, polos y camisetas. Los gerentes ganan un sueldo base que puede incluir incentivos. Los nuevos gerentes ganan $ 20.000 a $ 30.000. Sin embargo, el salario de un gerente de la tienda puede llegar a más de $ 70.000.


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Subdirector

  • Los encargados auxiliares trabajan en estrecha colaboración con el director asistente de la tienda para asegurarse de que cada tienda logra la satisfacción del cliente y los objetivos de productividad. Asistente del gerente gana $ 34373 en promedio, pero podría ganar tanto como $ 46.000. Asistente del gerente también recibe un bono en efectivo acorde con el rendimiento de su tienda. De acuerdo con GlassDoor.com, el bono promedio en efectivo ascendió a $ 1.237, a partir de mayo de 2011.

Asistente del gerente de la tienda

  • gerentes de las tiendas asistentes proporcionan liderazgo y orientación a los asociados de ventas. gerentes de las tiendas asistentes tienen la responsabilidad de comunicar estándares de la marca, el rendimiento y el comportamiento de American Eagle Outfitter. gerentes de las tiendas asistentes también son responsables de la selección, contratación, formación y retención de los vendedores. gerentes de las tiendas asistentes ganan en promedio $ 33,113- sin embargo, el promedio de nivel de entrada salario es $ 22.000, con un salario medio superior de $ 48.000. El salario de un gerente de la tienda asistente también incluye un bono en efectivo.

Gerente de la tienda

  • gerentes de las tiendas ganan $ 45.478 en promedio. Un nuevo gerente de la tienda gana $ 30.000, pero con experiencia y una sólida trayectoria puede ganar hasta $ 70.000. gerentes de las tiendas reciben bonos en efectivo, incluyendo una comisión sobre las ventas. American Eagle espera que sus gerentes de tienda para proporcionar liderazgo, el desarrollo de un equipo competente, reclutar y desarrollar al personal y asegurar toda la mercancía visual se ajuste a la estrategia de marca y de marketing de la empresa. Además, los gerentes de tiendas participan e interactúan con la gestión de nivel superior, tales como el gerente de distrito para gestionar y llevar a cabo el plan comercial de la tienda.

calificaciones

  • Americana requiere que tenga, al menos, tener un diploma de escuela para solicitar asistente del gerente, asistente gerente de la tienda o la posición de gerente de la tienda, pero preferiblemente un título universitario. Tener un título universitario aumenta su potencial de ganancias, sobre todo si se tiene un título en un campo relacionado, como la gestión de servicios o negocio.

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