El Administrador de Tareas Programa de Asistente Descripción
directores de programas asistentes realizan diversas funciones, dependiendo de la compañía y la industria. Trabajan bajo la supervisión de profesionales de alto nivel, asegurando que los procesos operativos corporativos son adecuados y se adhieren a las especificaciones y directivas de alto nivel de la gestión del programa.
Tareas
Un gerente de programa de asistente supervisa el personal que trabaja en proyectos relacionados con equipos multi-funcionales, planes y programas de monitores y presupuestos de los proyectos, y organiza las actividades del proyecto en función de los requisitos de plazo. También asigna trabajo para el personal de tecnología de la información y organiza reuniones de avance del proyecto periódicas.
Herramientas y tecnologías
De acuerdo con el portal de información del trabajo Onet en línea, un gerente de programa de asistente a menudo usa las computadoras de escritorio al realizar las tareas. También puede utilizar el software de base de datos de consulta, como el acceso.
Actividades de trabajo
Onet línea indica que un administrador de programa de asistente proporciona información a los clientes, supervisores y compañeros. Él también toma decisiones, resuelve problemas, y ayuda y se preocupa por los demás.
Competencia
Un título universitario de cuatro años es generalmente necesario para un puesto de asistente de gerente de programa. Sin embargo, los empleadores suelen contratar a candidatos con menos educación, pero significativa experiencia práctica.
Habilidades
Un gerente de programa de asistente debe tener buenas habilidades de comunicación. Al estar orientada al servicio y poder pedir información también ayuda a un administrador de programa de asistente en su papel.
Salario
El salario promedio anual para los administradores de programas de asistente fue de $ 49,000 a partir de 2010, de acuerdo con el sitio web de recursos de la carrera hecho.