Desventajas de teletrabajo

Si siempre has soñado con trabajar en casa, es probable que la idea de evitar las molestias de desplazamientos y ahorrar dinero en un armario de negocios son muy atractivo para usted. Aunque el trabajo en casa tiene ciertas ventajas, todo tipo de trabajos tienen sus desventajas - y el empleo de trabajo en el hogar no son una excepción. Antes de renunciar a su típico horario de 9 a 5 a acogedora en esa oficina en casa, es una buena idea tener en cuenta algunas de las desventajas del teletrabajo.

Debe ser muy disciplinado para tener éxito en una posición de trabajo en casa. Para algunas personas esto es algo natural, pero para otros la libertad de alejarse de sus responsabilidades se convierte en una tentación irresistible. Sin supervisor directo en el lugar o compañeros de trabajo mirando sobre su hombro, cayendo en una "zona de confort", cuando el teletrabajo a veces puede ponerse en el camino de su productividad. Si usted es fácilmente distraído o es propenso a aflojarse apagado, el teletrabajo puede ser un cambio de carrera difícil para usted.

Video: Las ventajas del Teletrabajo

Una de las ventajas de trabajar en un ambiente tradicional que muchos empleados aprecian está desarrollando amistades personales y profesionales - - con compañeros de trabajo. Cuando el teletrabajo que se pierda una gran parte del contacto humano interpersonal como la charla alrededor de la fuente de agua, salir a descansos para fumar o comer con los compañeros de trabajo o participar en eventos de empresa. Si usted disfruta de una práctica en el ambiente de trabajo en equipo en el lugar de trabajo, el teletrabajo puede dejar sentir aislado y solo.

Una de las mayores desventajas de Trabajo de telecomunicaciones es su vulnerabilidad a las dificultades técnicas. En la mayoría de los casos el teletrabajo requiere una cantidad considerable de envío por correo electrónico, los chats de video, llamadas de teléfono y fax, entre otros métodos de trabajo en red remoto electrónico. Cuando se producen los cortes de energía, equipos accidente o líneas telefónicas remotas están abajo, los trabajadores a domicilio se vuelven prácticamente indefenso. Si surgen problemas técnicos inesperados, mientras que en el medio de completar las tareas usted es propenso a perder el trabajo no guardado, que puede conducir a la pérdida de salarios y beneficios.

Video: Ventajas y desventajas del Teletrabajo

Si está teletrabajo para el trabajo y el trabajo con los empleadores, clientes o socios de negocios en todo el país a veces es difícil de coordinar los horarios de trabajo. Cuando la planificación de conferencias telefónicas y reuniones en línea con numerosas personas en varias zonas horarias es común para funcionar en la confusión. Esto es particularmente cierto cuando se trabaja con empresas internacionales en el extranjero donde los empleados están durmiendo durante sus horas de oficina y viceversa. Es posible que tenga que ajustar a finales de la noche o las llamadas de negocios de la madrugada y procedimientos si a distancia por telecomunicación internacional.

A partir de 2010 en realidad no hay ninguna directriz claramente dibujadas en materia de responsabilidad seguro del empleador para los empleados que trabajan en casa. Por lo general los empleadores no son legalmente responsables por las lesiones sufridas por los trabajadores a distancia lesionados en el trabajo o daños al equipo en oficinas en casa. Sin embargo, dependiendo del tipo de trabajo, se pueden aplicar ciertas excepciones si se requieren materiales peligrosos, equipos de trabajo o prácticas para la posición. En estos casos excepcionales, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) inspeccionará la oficina en casa si una queja se ha presentado informes de riesgos de seguridad, lesiones o muertes durante el trabajo. En tales casos, el empleador puede ser considerado responsable.