Descripción del puesto de teletrabajo
genio Jack Nilles acuñó el término "teletrabajo" en 1973 mientras trabajaba en la Universidad del Sur de California. Nilles estaba desarrollando formas de eliminar las unidades de hora punta, al permitir a los empleados trabajar a través de enlaces de telecomunicaciones.
Definición
El teletrabajo está trabajando y que se comunica con uno de los empleadores a través de teléfono, fax e Internet desde su casa en lugar de viajar físicamente a la oficina del empleador.
Estadística
De acuerdo con el Departamento de Trabajo de EE.UU. Occupational Outlook Quarterly desde el otoño de 2000, 3,6 millones de empleados de sueldos y salarios telecommuted sobre una base a tiempo completo.
beneficios
Los empleadores implementación de prácticas de teletrabajo en general, ver una reducción en los gastos generales y el aumento de la productividad. Los empleados que teletrabajan evitar desplazamientos y ropa gastos asociados con un entorno de oficina formal y mantener un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida familiar.
inconvenientes
Los que no son auto-disciplina y auto-motivación puede no irá bien en un ambiente de trabajo estructurado. La falta de contacto social con los compañeros de trabajo y los compañeros también puede afectar negativamente a algunos empleados.
Hecho de la diversión
El teletrabajo es "teletrabajo" en Europa.