Los elementos clave de una Declaración de la Visión

Una declaración de visión es una declaración que describe donde se ve a su empresa en el futuro Una declaración de visión se confunde a menudo con una declaración de la misión, pero los dos son unos estados different.While Declaración de la visión de un peligro para el futuro, una declaración de misión proporciona una descripción del camino se logrará ese objetivo. declaración de la visión de su empresa debe contener elementos que lo distinguen de otras empresas que ofrecen productos o servicios similares.

Una declaración de visión debe contener un indicador cuantificado de éxito, es decir, la declaración de visión debe indicar claramente cómo la empresa va a determinar que se ha realizado con éxito su visión. Indicadores de éxito pueden ser distintos, tales como `` top 10" o que se pueden definir en términos más generales, tales como `altamente calificados`, `de renombre mundial,` o `especialista`.

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declaración de la visión de una empresa debe indicar claramente el área o áreas en las que la empresa quiere dejar su huella. Tener áreas objetivo específicas hace que sea más fácil para una empresa para determinar dónde dirigir sus recursos, cómo gestionar sus metas y objetivos al crear su declaración de misión, y la forma de realizar un seguimiento de su progreso para que su rendimiento se superpone consistente con su visión.

Algunas empresas subestiman la importancia de integrar una línea de tiempo en sus declaraciones de visión, sino una línea de tiempo es fundamental para la formulación de una declaración de visión efectivo. Una línea de tiempo integrado en la declaración de visión ayuda a la empresa a enmarcar la visión como un objetivo alcanzable en lugar de sólo una declaración elevada. Mediante el uso de una línea de tiempo, los empresarios serán capaces de evaluar periódicamente el progreso de su empresa hacia su visión.

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Una declaración de visión debe adaptarse al tipo de empresa. Algunas declaraciones de visión, por ejemplo los que se escriben para las organizaciones sin fines de lucro y gubernamentales, serán más complejos que otros. Un sin fines de lucro no puede tener una línea de tiempo, por ejemplo, pero puede tener cuantificadores más largos y abstractos de éxito. La gente puede incluso escribir las declaraciones de visión para su vida personal y su carrera.