Cómo escribir una carta a un CEO

Una carta a un CEO podría hacer una diferencia en cómo opera la empresa.
Una carta a un CEO podría hacer una diferencia en cómo opera la empresa. (Imagen: Jupiterimages / BananaStock / Getty Images)

Una carta al CEO de una empresa le permite hacer un comentario, sugerencia o queja a uno de los más altos niveles de autoridad en la organización. Sólo el presidente de la compañía y el consejo de administración puede rango más alto. Algunos directores ejecutivos reciben una gran cantidad de correo y es probable que lea su carta un asistente u otro ayudante. Usted puede o no puede recibir una respuesta, dependiendo de la naturaleza de su carta. Algunos directores generales tienen un equipo de auxiliares administrativos que preparan las respuestas, mientras que otros rara vez responden a las cartas.

Esquema de los puntos que desea hacer en la carta al CEO. es más probable que leer una carta rápida, con garra de una carta larga y laberíntica Un CEO o su / su asistente.

Escribir la carta y llegar al punto en el primer párrafo, como señalando que usted está escribiendo para quejarse de los recientes aumentos de precios en los productos de la compañía.

Utilice el segundo párrafo para introducir viñetas para resaltar sus principales preocupaciones. Las viñetas son marcas de verificación, círculos oscuros, números o alfabetos utilizados para crear listas. Configurar sus puntos de bala con una oración introductoria termina con dos puntos, como por ejemplo, "Aquí están mis principales preocupaciones acerca de su nueva estructura de precios:"

Una lista de sus preocupaciones principales que utilizan el mismo tipo de bala para cada punto. Coloque cada bala en una línea separada.

Cerca de su carta dando las gracias al director general para la lectura de su carta. A continuación, terminar con una despedida, o el cierre adecuado, tales como "Atentamente".

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