Food Service actividades de team building

El negocio de servicio de alimentos es conocido por la alta rotación, que a veces lleva a la apatía de los empleados y la falta de espíritu de equipo. Contribuir a crear un sentimiento de espíritu de cuerpo en sus trabajadores mediante la celebración de actividades de formación de equipos. Estos proyectos mejorarán las habilidades de trabajo, así como fomentar el deseo de los miembros del equipo a cooperar y trabajar juntos.

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Elija cuatro o cinco habilidades básicas de sus empleados necesitan para conseguir con éxito a través de su jornada de trabajo, y realizar una serie de pruebas olímpicas para encontrar el mejor dos en cada "deporte". restaurantes de pizza en todo el país hacen esto con los Juegos Olímpicos de pizza, sosteniendo concursos de hilado de masa, velocidad de pizza de decisiones y aromas creativas. Recompense a su olímpicos ganando con reconocimiento en la tienda, así como premios como tarjetas de regalo o días de descanso pagado.

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A medida que el gerente del restaurante, sus habilidades de trabajo debe ser mejor que alguien en su equipo. Dé a sus empleados algo para disparar en la práctica de su talento. Configurar las pruebas de tiempo y demostraciones de destreza de lo bueno que eres en cada estación de trabajo, entonces ofrecen un premio a cualquiera que pueda vencer al jefe en su propio juego. Los miembros del equipo pueden trabajar juntos para entrenar a los campeones se enfrentarán a la gestión, y su personal van a mejorar sus habilidades mientras se une como una unidad.

Dividir su personal en dos equipos diferentes, y enfrentar a unos contra otros en hazañas de talento. premios ofrecemos para el equipo que produce la mayor cantidad de producto, las poblaciones de la mayoría de los estantes en la menor cantidad de tiempo, consigue las cartas de respuesta más positivos en un turno o cualquier otra meta que está tratando de alcanzar. Hacer un premio a todo el equipo puede compartir, como una noche de viernes libre juntos se divierten, o cambios de opción de programación durante una semana.

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Al igual que los equipos deportivos con décadas de duración rivalidades, los restaurantes pueden unirse contra un enemigo común cuando se enfrentan a una rivalidad amistosa. Si usted está en una corporación multi-tienda, encontrar otro gestor de trabajar con este proyecto. Si usted tiene una empresa independiente, establecer una competencia con otra tienda en su negocio. Hablar con otro gerente, reglas de juego establecidas para el concurso y anunciar derechos de las vistas en los medios locales. Hacer de este un concurso anual para mantener el edificio equipo que va todo el año.