¿Cómo se le paga un subcontratista?

Trabajando como un subcontratista puede proporcionarle más libertad que trabaja como empleado y que potencialmente podría ayudarle a ganar más dinero. Subcontratistas se pueden pagar de varias maneras, dependiendo de la relación con su empleador. Cuando se trabaja como subcontratista, usted no es técnicamente un empleado a pesar de que se le puede hacer muchas de las mismas cosas que los empleados hacen.

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Aunque muchas empresas tienen subcontratistas, algunos de ellos son en realidad empleados que son mal llamados subcontratistas. Un subcontratista es una persona que no está controlada específicamente por su empleador. Si un individuo es controlado por un empleador en cuanto a tomar direcciones e instrucciones detalladas sobre cómo hacer el trabajo, él es un empleado. Subcontratistas se comprometen a realizar un trabajo y estuvieron de acuerdo en que lo haga por una cierta cantidad de dinero. El empleador no le importa cómo lo hacen el trabajo o cuando lo hacen con tal de que se haga.

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Algunos subcontratistas se pagan con una suma fija de dinero por parte de sus empleadores. Por ejemplo, un escritor técnico contratos con una empresa para escribir un manual. La empresa se compromete a pagar ese escritor una cierta cantidad de dinero para escribir el manual. El escritor escribe a continuación el manual para la empresa y lo presenta. En ese momento, la empresa paga entonces el escritor una cantidad específica de dinero. No importa cuántas horas el escritor pasado en el trabajo, se pone la misma cantidad de dinero.

Subcontratistas también se pueden pagar con otros arreglos. Por ejemplo, algunos subcontratistas simplemente hacer un seguimiento de la cantidad de horas que trabajan y luego se pagan semanalmente o cada dos semanas. También se pueden pagar en cuotas. Por ejemplo, si un contratista está trabajando en un trabajo grande, el cliente o empleador puede pagar en cuatro cuotas iguales durante el curso del trabajo. Subcontratistas se pueden pagar en muchos acuerdos diferentes, dependiendo de los términos que negociar con sus empleadores.

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Cuando se pagan los subcontratistas, se les da todo el dinero que se ganaron sin ninguna retención. En comparación, los empleados tienen el dinero sacado de sus cheques de pago de los impuestos estatales, impuestos federales, Medicare, Seguro Social, cuentas de jubilación y seguro médico. El contratista será responsable de hacer el seguimiento de su propio sueldo y retrasando la cantidad adecuada de dinero para pagar los impuestos. Contratistas por lo general tienen que pagar los pagos de impuestos estimados trimestralmente al Servicio de Impuestos Internos como resultado.