Requisitos del IRS para calificar como un subcontratista
El Servicio de Impuestos Internos tiene requisitos específicos que identifican a un subcontratista en contraposición a un empleado. Esta distinción es importante para los propietarios de negocios, especialmente cuando preparan sus impuestos comerciales sobre una base anual o trimestral. Si bien no hay una sola lista ofrecida por el IRS que define un subcontratista, el IRS no ofrece situaciones o características que pueden indicar que una sola persona es un subcontratista y no un empleado.
Contenido
- Manejo de impuestos
- Video: hay plomeros metidos a preparadores de impuestos
- Video: documentos necesarios para aplicar a obamacare
- Control de personal
- En el sitio vs. fuera del sitio
- Video: income taxes terminan en abril 15!!!
- Video: requisitos de los patronos (employers)
- La contratación de asistentes
- Descarga del trabajador
Manejo de impuestos
Video: HAY PLOMEROS METIDOS A PREPARADORES DE IMPUESTOS
Video: Documentos necesarios para aplicar a ObamaCare
En mayo de 2011, el IRS identifica un subcontratista como una persona que es responsable de completar sus propios impuestos mediante la recopilación de las facturas y los recibos de los clientes y el cálculo de la cifra total que debe pagar al estado y el IRS. Sin embargo, si el trabajador recibe un cheque de pago de un empleador, donde los impuestos que ya han sido sustraído y de pago, el trabajador es considerado un empleado en lugar de un subcontratista.
control de personal
El IRS también define un subcontratista en base a la cantidad de control que tiene el trabajador sobre el trabajo que se ha completado. El IRS define el control en las categorías de situación. Un control es el comportamiento del trabajador en términos de dirección, gestión e instrucciones. Mientras que un empleado recibe instrucciones por un empleador, el subcontratista es a menudo responsable de la dirección y gestión. Del mismo modo, el subcontratista tiene control sobre el presupuesto asignado por la empresa para un proyecto.
En el sitio vs. fuera del sitio
Video: Income Taxes terminan en Abril 15!!!
Video: Requisitos de los Patronos (Employers)
Los empleados trabajan a menudo en el lugar en una oficina proporcionado por el empleador. Un subcontratista a menudo trabajan fuera del sitio y tienen una oficina en su casa o en una oficina alquilada en una tercera ubicación. El IRS identifica los subcontratistas como individuos que muy probablemente el trabajo del hogar, sus propias oficinas personales o que sólo se visita la oficina de vez en cuando para las reuniones con el empleador. Alguien que entra en la oficina y se mantiene hasta que el trabajo se ha completado, sólo para volver al día siguiente, se considera un empleado.
la contratación de asistentes
Un subcontratista es responsable de contratar a sus propios asistentes para un trabajo o proyecto dado, incluso si se trata de un proyecto para que una empresa con los empleados existentes. Si un trabajador es contratado por una empresa y espera para llenar un papel o posición, que es considerado un empleado de acuerdo con el IRS.
Descarga del Trabajador
Otro ejemplo de una definición subcontratista es los métodos de descarga de un subcontratista en comparación con un empleado. Un empleado puede renunciar a un trabajo en un momento dado, y una empresa puede despedir a un empleado en un momento dado. Un subcontratista, sin embargo, puede ser obligado por un contrato y puede ser considerado responsable por no respetar un contrato de subcontratista si rompe el contrato.