Cómo calcular retenciones de Medicare de su sueldo

Su empleador incluye su retención de Medicare en su talón de cheque de pago.
Su empleador incluye su retención de Medicare en su talón de cheque de pago. (Imagen: Comstock / Comstock / Getty Images)

La Ley de Contribución al Seguro Federal, o FICA, es la ley federal que autoriza el cobro de los impuestos del Seguro Social y Medicare. Los empleadores están obligados a retener tanto los impuestos del sueldo de los empleados de acuerdo con las tarifas establecidas por el gobierno. Seguridad Social tiene un límite de salario anual de $ 106,800 (a partir de 2010), pero Medicare no tiene ninguno. En consecuencia, es posible que observe que el impuesto de Medicare es retenido de todos sus cheques de pago. Usted debe saber cómo calcular su retención de Medicare para garantizar que se le pagó de manera apropiada.

Calcular los salarios brutos de su pago total antes de cualquier deducción se producen. Esta cantidad es por lo general aparece en su comprobante de pago según los ingresos brutos.

Restar las deducciones voluntarias antes de impuestos de su salario bruto, en su caso. deducciones antes de impuestos incluyen los que califica como un plan de cafetería bajo la Sección 125 del IRS Código. deducciones antes de impuestos, tales como los planes 401 (k) tradicionales y cuentas de gastos flexibles, se deducen del salario bruto antes de retener los impuestos. Pregunte a su empleador o departamento de recursos humanos para una lista de sus deducciones antes de impuestos, si es necesario. La cantidad que queda después de restar la deducción antes de impuestos de su salario bruto es su salario bruto imponible, que está sujeto a la retención de Medicare.

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Calcula al Medicare en el 1,45 por ciento de su salario bruto imponible. Supongamos que su salario bruto imponible para el período de pago quincenal es de $ 780. Cálculo: $ 780 x 0.0145 = $ 11,31 retención quincenal. impuesto de Medicare es retenido de todos los salarios.

Consejos advertencias

  • De no inmigrante y los empleados no residentes con ciertas clases de visas, y estudiantes que trabajan en una escuela, colegio o universidad en la que también hay un estudiante, están exentos del impuesto de Medicare.
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