Los Impuestos sobre un talón de pago

Aunque la ley federal no obliga a un empleador a dar a los empleados un talón de pago, muchos estados hacen. Un talón de pago - también llamada declaración de salarios, pago de asesoramiento o recibo de pago - se presenta un desglose de los ingresos brutos-a-neto del empleado para el período de tiempo de informes. Muestra sus ganancias y deductions- este último incluye sus impuestos retenidos.


Requisito Estatal

Estados que requieren un empleador para dar a los empleados un talón de pago en general, la lista la información que debe ser incluida. El estado puede requerir que un empleador puso las deducciones como una cantidad total o una lista de cada uno por separado. Esto incluye las deducciones obligatorias, como los impuestos y los embargos de salarios, y las deducciones voluntarias, como las prestaciones de jubilación y salud.

El estado puede requerir al empleador a dar a los empleados un talón de pago cada vez que se pagan, o no, tales como mensuales- o puede pedir al empleador para dar comprobantes de pago a los empleados que son pagados a través de depósito directo. Muchos empleadores dan a los empleados un talón de pago, incluso si la ley estatal no lo requiere, ya que hace que sea más fácil para un empleado para comprender la forma en que se pagó.

impuestos estándar

Video: IMPUESTO SOBRE NOMINA

impuestos de un empleado retenidos por el período de pago, pueden aparecer en el recibo de pago bajo “actual”, y el total retenido durante el año pueden mostrar bajo “del año hasta la fecha.” En la mayoría de los casos, los empleados pagan impuestos federales, impuestos de Seguro Social y al Medicare. La ley del estado varía, pero se requiere la mayoría de los empleados para pagar la renta del estado de impuestos algunos pagan ciudad y sobre la renta local. Dependiendo de la empresa, todos estos impuestos pueden mostrar de forma individual en el comprobante de pago o como una cantidad total.

abreviaturas

Video: Cómo Imprimir el Recibo para Pago de Impuestos en la Pagina del @SATMX

Los empleadores generalmente abrevian los impuestos enumerados en los talones de pago de los empleados. Abreviaturas varían según el empleador, pero los más comunes incluyen FIT de impuestos federales, SIT de impuestos estatales, SS para la Seguridad Social y Med para Medicare. La seguridad social es a veces aparece como SAMSD ya que financia la vejez, el programa de seguro de incapacidad y sobreviviente. Seguridad Social y Medicare a veces se muestran como los impuestos FICA debido Federal Insurance Contributions Act autoriza su colección. Año hasta la fecha se abrevia como YTD.

cálculos

El importe de la retención de impuestos federales actuales que aparece en un talón de pago se basa en el estado y las prestaciones civil del empleado (como se muestra en su forma W-4) las tablas de retención de impuestos del IRS (como se muestra en el IRS Circular E) y. En 2011, la retención de la Seguridad Social se basa en un 4,2 por ciento de los ingresos fiscales del empleado, hasta $ 106,800, y la retención de Medicare se basa en el 1,45 por ciento del total de sus salarios imponibles. El empresario utiliza políticas de su organismo de los ingresos del Estado para calcular las cantidades para el estado, la ciudad y la retención de impuestos locales.

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