Cómo calcular las deducciones del Seguro Social
deducciones de seguridad social van a pagar los beneficios de jubilación a los individuos, a los cónyuges sobrevivientes y los niños, para los ingresos de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) para las personas que adquieran una discapacidad y ya no pueden trabajar, y, finalmente, para el seguro de salud de Medicare. Las deducciones de la Seguridad Social de sueldo de un empleado se corresponden con una cantidad igual a cargo del empleador. En realidad, hay dos impuestos de la Seguridad Social. Uno de ellos es el propio impuesto de la Seguridad Social (para el retiro y otros beneficios) y el otro es el impuesto de Medicare.
Cosas que necesitará
- Calculadora
- La Publicación 15, Circular E
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Determinar los ingresos brutos del empleado. Esto incluye pago regular, las horas extraordinarias, consejos, comisiones y cualquier otro tipo de compensación. Dejar de lado los reembolsos por los gastos del negocio. No reste ningún descuento en la retención o deducción por cosas como las contribuciones a un plan de jubilación con impuestos diferidos. impuestos de Seguridad Social se aplican sobre los ingresos brutos antes de cualquier deducción.
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Revisar las ganancias del año hasta la fecha del empleado. Hay un límite a los ingresos sujetos al impuesto de Seguridad Social (pero no para el impuesto de Medicare). A partir de 2009 la tapa era de $ 106,800. Si un empleado ha superado este límite, no deduzca cualquier otro impuesto de Seguridad Social (omitir el paso 3 y vaya directamente al paso 4, más adelante). La tapa cambia cada año, a fin de comprobar la Publicación 15, Circular E para encontrar el límite actual.
Calcular el impuesto de la Seguridad Social. La tasa de impuesto de la Seguridad Social es 12,40 por ciento de los ingresos brutos, de los cuales el empleado paga la mitad, o 6,20 por ciento. Multiplicar los ingresos brutos por 6,20 por ciento a encontrar el impuesto de la Seguridad Social que se deducirá del pago del empleado.
Encuentra la cantidad de impuesto de Medicare. Asimismo, el empleador paga la mitad de este impuesto, que es 2.90 por ciento de los ingresos brutos. Por lo tanto, el impuesto que se deducirá del sueldo del empleado es de 1,45 por ciento de los ingresos brutos.