Cómo crear una solicitud de empleo en línea para una página web

Un formulario de solicitud en línea es una gran manera para que los usuarios del sitio web para enviar solicitudes de empleo fuera de cualquier parte del mundo. Si usted tiene un negocio que se encuentra en un lugar particular, el envío de solicitudes a los estados y países a miles de millas de distancia puede ser costoso y consume mucho tiempo. Además, con todas sus aplicaciones en un solo lugar virtual, puede llegar a los potencialmente mejores candidatos que lo haría en una ubicación física.

Planificar su solicitud de empleo antes de escribirlo y saber exactamente qué detalles que se va a necesitar. Por ejemplo, considere pedir salario anterior del solicitante, la disponibilidad de empleo, idiomas hablados, discapacidades o expectativas salariales.

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También tenga en cuenta que los solicitantes pueden sentirse incómodos al contestar preguntas innecesarias acerca de su religión o raza. Si va a hacer preguntas acerca de estos temas, asegúrese de que lo hace de una manera sensible y respetuosa.

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Haga preguntas de empleo de su solicitante. Estas preguntas le dirá la idoneidad del candidato para el papel. Por ejemplo, si la vacante es para un puesto de gestión, pedir a los candidatos que den ejemplos de veces que se ha demostrado buena capacidad de gestión. Del mismo modo, si la vacante es para un puesto en un equipo, pedir al solicitante que le diga lo que hace un buen jugador de equipo.

Utilice un programa de procesamiento de textos para escribir el formulario de solicitud. Asegúrese de que el tipo de letra es clara y fácil de leer y que no hay espacio suficiente en la aplicación para el candidato a escribir sus respuestas.

Utilice tablas y cuadros de texto para indicar la zona en la que un solicitante puede responder a la pregunta.

Asegúrese de informar al solicitante cómo enviar de vuelta la solicitud de empleo. Usted puede preguntarle a enviarlo por correo a usted o enviarlo por correo electrónico a usted. En cualquiera de los casos, se debe indicar claramente su dirección postal o de correo electrónico.

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También debe informar al solicitante de cualquier otro detalle que debe incluir. Por ejemplo, es posible pedir al solicitante para enviar una carta de presentación, una cartera o una referencia de su empleo anterior.

Asegúrese de que los usuarios de Internet pueden encontrar y descargar la aplicación de forma sencilla. No ocultar el enlace en una gran cantidad de texto o en una hoja aparte. Hacer que el enlace de la aplicación grande y en negrita y, si es posible, colocarlo en la página principal de su sitio web.

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Por ejemplo, colocar un enlace “vacantes” en la página de inicio del sitio que lleva a los usuarios a una nueva página con una lista de sus vacantes actuales. En Descripción y empleo de la posición detalles, colocar un enlace “Descargar aplicación”.