La teoría de la dominación del poder corporativo

La teoría de la dominación del poder corporativo establece que las corporaciones tienen poder desenfrenado en la vida estadounidense.
La teoría de la dominación del poder corporativo establece que las corporaciones tienen poder desenfrenado en la vida estadounidense. (Imagen: Vladitto / IStock / Getty Images)

La teoría de la dominación del poder corporativo postula la idea de que las empresas constituyen la fuerza más dominante en la sociedad. La teoría afirma que el predominio del poder corporativo se deriva de las corporaciones de control mantienen en casi todos los aspectos de la vida, de los productos que fabrican para los trabajos que creen, los recursos que controlan y las decisiones políticas que influyen.

Poder élite corporativa

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La teoría sostiene que la "élite de poder corporativo" - un grupo formado por los altos ejecutivos y directores de las corporaciones más grandes - Ejercicios de dominio mediante el mantenimiento de un control directo sobre los vastos recursos. Este grupo también decide sobre cuestiones de inversión y empleo a gran escala que tienen un impacto crítico sobre la economía estadounidense. Por ejemplo, un miembro de la élite del poder corporativo podría decidir cerrar una planta de fabricación en Michigan y trasladarse a México para evitar el pago de salarios de la Unión y el seguro de salud a los trabajadores de la planta.

El poder sin control

La teoría de la dominación también incluye la idea de que el poder corporativo es en gran parte sin marcar. Las empresas toman las decisiones no son elegidos por los votantes o clientes, sino designados por la junta directiva de la corporación. Políticos, jueces y agencias gubernamentales, muchas de las cuales tienen la misión declarada de frenar el poder corporativo, pueden caer bajo la influencia del dinero y el poder corporativo. Las pequeñas empresas que se esfuerzan por competir con los "grandes" pueden encontrarse el blanco de las regulaciones restrictivas y demandas opresivos diseñados para excluirlos.

Las fuentes de poder corporativo

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Corporaciones derivan su poder de muchas fuentes para mantener y expandir su dominio. Las empresas pueden hacer contribuciones masivas de campaña a los políticos que saben que va a promover leyes en beneficio de ellos y restringir la competencia. Las empresas pueden presentar demandas contra individuos o grupos que intentan descubrir sus prácticas indeseables. Pueden utilizar el poder de los medios de comunicación para desacreditar a los competidores, oponentes políticos o cualquier persona que no está de acuerdo con sus agendas.

Teoría pluralista

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La teoría de la dominación no es la única escuela de pensamiento en el análisis de las estructuras de poder corporativo. La teoría pluralista sostiene que las leyes, las fuerzas económicas y preferencias de los consumidores actúan como contrapesos al poder corporativo desenfrenada. Los pluralistas creen que la diversidad de la base de consumidores de América, las variaciones en las leyes estatales y locales y la amplia gama de opciones de medios permite a la población a mantener el poder corporativo a límites razonables.

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