Temas creativas Seguridad en el Trabajo

A veces el lugar de trabajo puede ser un lugar monótono y empleadores que necesitan para capturar la atención de su personal tiene que ser creativo. temas de seguridad laboral - aunque a menudo considerada aburrida - son un lugar constructivo para levantar la moral de la empresa y mantener la atención de su personal, mientras que la administración de entrenamiento de seguridad. Conocer algunos temas creativos seguridad en el trabajo le puede ayudar a captar la atención del personal, por lo tanto, mantenerlos seguros.

Una manera creativa de inculcar los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo es por discutir las consignas de seguridad con sus empleados. La gente tiende a responder a las palabras comúnmente mencionadas y phrases- al igual que los jingles de televisión. La incorporación de un par de lemas pegadizos en su entrenamiento de seguridad anima a los miembros del personal para conocer los procedimientos de seguridad importantes. Un lema creativo asociado a su lugar de trabajo que discuta y promover entre los miembros de su personal con frecuencia a menudo se traducirá en un mejor conocimiento de la seguridad en su lugar de trabajo.

Si usted quiere tomar sus esfuerzos de sensibilización de los empleados de seguridad un paso más, un tema de seguridad creativa que puede alentar a los miembros del personal a participar activamente en las promociones de sensibilización de seguridad está organizando un concurso de eslogan. Discutir ciertos aspectos de su política de seguridad de la empresa con su personal y animarles a ayudar a llegar a consignas de seguridad para su empresa, procedimientos de seguridad específicas o zonas de peligro potencial. Usted puede ofrecer pequeñas recompensas o bonificaciones como un incentivo de premio. Los empleados también pueden responder a temas similares creativas donde se discuten logotipos o diseños de carteles de seguridad.

Video: el jabon - un video para reflexionar

Muchas empresas utilizan creativas temas de seguridad interactivas, tales como obras de teatro de improvisación para mejorar las reuniones de capacitación de seguridad. Los miembros del personal son animados - y, a veces requieren - para participar en la actuación posibles escenarios que pueden ocurrir en el lugar de trabajo. Elija los temas que se refieren específicamente a los peligros que se pueden encontrar en su lugar de trabajo y que tienen sus empleados actuar la formas correctas e incorrectas a seguir los procedimientos de seguridad y operación de los equipos. En lugar de una reunión de capacitación aburrido y olvidable su personal disfrutará de una experiencia memorable que puede prevenir futuros accidentes.

Video: ¿Actitud POSITIVA o Actitud NEGATIVA?

Una manera creativa para mantener importantes temas de seguridad fresca en la memoria de su personal de tiempo después de la formación y las promociones periódicas iniciales son más es informándoles de azar "pop-concursos." Elija los problemas de seguridad más relevantes asociados a su establecimiento y preparar preguntas para cada tema correspondiente. Ofrecer incentivos como un día libre pagado, certificado de regalo o bonos de participación. Si su personal sabe que es posible que al azar - en cualquier momento - ofrecerles incentivos para "ganar" algo que es probable que mantener en estado de alerta.