Cómo hacer Formación de Seguridad Diversión
Hablar de una próxima sesión de entrenamiento de seguridad y observar a los empleados reaccionan con somnolencia y miradas apáticos. Pero esta respuesta poco entusiasta puede ser superado al hacer que su próxima recopilación de seguridad una experiencia que vale la pena. Mientras que el entrenamiento de seguridad es informativo y obligatorio, esto no significa que no puede ser divertido. juegos de motivación y demostraciones interactivas pueden hacer que los participantes prestan mucha atención a las instrucciones mientras que un enfoque positivo puede convertir estas reuniones a veces agradables llenos de aprendizaje proactivo.
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Invitar a oradores invitados para animar a la multitud. Los empleados pueden crecer cansado de ver los mismos altavoces en el entrenamiento de seguridad. Esto puede hacer que se bloquean nueva información o incluso buscan maneras de evitar la formación. empleados sorprendentes con oradores invitados animados como los bomberos o funcionarios de seguridad locales pueden añadir un elemento de emoción. Pedir a los empleados que les gustaría tener como oradores invitados y que los temas de seguridad para cubrir a más personas involucradas en el proceso.
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material de formación actual utilizando una variedad de medios. Este enfoque atrae al mayor número de alumnos y puede eliminar largas conferencias y miradas en blanco. Distribuir folletos que contienen información en profundidad, así como tarjetas de referencia rápida. Una presentación de diapositivas puede ayudar a romper la información en trozos tamaño bocado “”. Encuentra vídeos cortos que abordan temas de seguridad para reforzar los mensajes y mantener la atención del público.
Romper miembros de la audiencia en grupos pequeños para los juegos y las actividades de seguridad. Esto ayuda a los empleados a motivar a prestar atención y ayudar a cada otras lecciones magistrales. Utilizar los juegos de rol para fomentar el pensamiento rápido en escenarios reales. Una búsqueda del tesoro para encontrar violaciónes de seguridad puede ser un juego divertido de jugar. Elija juegos de preguntas para poner a prueba el dominio de la información del entrenamiento. Los premios para la participación activa y para los desafíos ganadoras pueden alentar a los empleados a esforzarse más. Considere que corona un “Campeón de seguridad” al final de cada sesión de entrenamiento para mantener a los empleados con ganas de capturar el título.
Realizar obras de teatro que ponen de relieve los mensajes de capacitación en seguridad. Este enfoque creativo puede inculcar conocimientos importantes, manteniendo el entrenamiento de seguridad interesante. Mostrando empleados las formas correctas para prevenir accidentes y manejar situaciones de emergencia en lugar de simplemente diciéndoles que pueden hacer sesiones de entrenamiento de seguridad que vale la pena. Ejemplos de sátiras apropiadas incluyen la extinción de incendios, las técnicas de levantamiento adecuadas y evitar resbalones. Pidiendo voluntarios para representar escenarios improvisados también pueden burlarse de entrenamiento de seguridad.
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Cambiar la ubicación de entrenamiento de seguridad para que sea más interesante. Celebración de reuniones fuera del lugar de trabajo o incluso en las afueras, se puede romper la monotonía de la vida laboral. Considerar la incorporación de entrenamiento de seguridad en días orgullo de empresa y ceremonias de reconocimiento puede hacer que los empleados más ganas de participar en actividades patrocinadas.
Consejos advertencias
- refrigerios en las sesiones de entrenamiento de seguridad pueden motivar a los empleados y romper el tedio. Incentivos tales como tiempo extra o premios en efectivo pueden llevar a los empleados para demostrar su competencia durante el entrenamiento de seguridad.
- Evitar entrar en el entrenamiento de seguridad con una actitud negativa. Esto incluye expresando temor por estar a cargo de los eventos.