Integradora Social Contratos Teoría

Contratos de integración social La teoría es una teoría de la ética en los negocios originados por Thomas Donaldson y Thomas Dunfee, y está fuertemente influenciado por las teorías contratos sociales de los filósofos políticos como Thomas Locke y John Rawls. El objetivo de la Integradora Social Contratos teoría es proporcionar un marco en el cual las decisiones de gestión y de negocios se pueden hacer con respecto a su impacto en las comunidades pertinentes, las normas éticas y las posibles normas morales universales.

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Sobre la base de la teoría del contrato social, integradora social Contratos postulan la teoría de que los contratistas racionales mundiales - empresas, individuos y otros actores económicos - entran en un contrato hipotético determinar las reglas y normas. Sin embargo, en lugar de la política y el gobierno, este contrato tiene que ver con las reglas normativas que influyen en los asuntos económicos y comerciales. Estas normas no deben entrar en conflicto demasiado con las normas culturales o religiosas divergentes. Si bien la situación hipotética en esta teoría es que los actores forman este contrato a sabiendas, en realidad, es más probable que se acerca implícitamente este proceso, al igual que con la teoría de los contratos sociales, donde el consentimiento sin coacción es el factor determinante de si o no una norma o valor es constitutivo.

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Este término se utiliza para referirse a los principios morales universales que son los límites de la acción aceptable. Hypernorms son amplios, fundacional y abarcan todos los actores de todo el mundo, sirviendo como un horizonte último determinación de lo que es y no es ético para los seres humanos y entidades empresariales. Para que una acción es ética bajo la teoría de los contratos sociales se debe alinear con tales hypernorms.

microsociales contratos son menos penetrante y menos que abarca acuerdos alcanzados entre los agentes dentro de los negocios más pequeños o comunidades económicas - tales como, pero no limitado a, las industrias individuales - y existen como un sustrato de contratos en vigor del contrato MACROSOCIAL. Producen normas que se rigen por las normas y valores generalmente aceptados de una comunidad. Para que puedan ser consideradas legítimas por Integral Social teoría de los contratos, no deben diferir de hypernorms determinados en parte por el contrato MACROSOCIAL.

Contratos de integración social La teoría proporciona un método suelto para tomar decisiones éticas. En primer lugar, debe identificar todas las comunidades que se verán afectadas por la decisión. Entonces, es necesario identificar las normas por las que esas comunidades se ajusten libremente. Esas normas no deben entrar en conflicto con las normas morales más grandes que se toman como universalmente aplicables a todas las personas, tales como hypernorms. Por último, si los conflictos siguen siendo, dar prioridad a las normas que son más generalizada, consistente y coherente en el marco del contrato macrosocial. Este método sería teóricamente permitir que los tomadores de decisiones para actuar de acuerdo a lo que se refiere a un conjunto aceptable de valores, prácticas y normas.

Las críticas a la teoría de los contratos Integral Social menudo se centran en el concepto de hypernorms. Es discutible si realmente existen normas morales “universales”, cómo tales normas deben ser determinados y si son variables en el tiempo y en todas las culturas. Además, la metodología desplegada por Integral Social Contratos teoría sería necesario algún tipo de cálculo moral, que algunos teóricos éticos han rechazado. Por último, algunos afirman que una empresa o único compromiso del gerente es maximizar los beneficios para los accionistas o para servir a su propio interés, y por lo tanto cualquier tipo de ética empresarial que va más allá de estos mínimos lealtad es obsoleto.