Cómo ganar su caso de compensación de Trabajadores

La compensación de trabajadores está destinado a proporcionar atención médica y de sustitución del salario al trabajador que se lesiona o se enferma como resultado de su empleo. Cada estado administra su propio sistema para que el proceso para presentar una reclamación será ligeramente diferente en cada estado. Los pasos básicos necesarios para ganar un reclamo de compensación de trabajadores, sin embargo, son los mismos en cada estado.


Cosas que necesitará

  • Notificación de la reclamación
  • El escrito de recurso
  • Reporte la lesión o enfermedad a su supervisor inmediato. Todos los sistemas de compensación de los trabajadores estatales requieren que se informe la lesión o enfermedad tan pronto como sea posible y la mayoría requieren la lesión o enfermedad a ser reportados dentro de 30 días.

  • Localizar el sitio web del Departamento de Estado que supervisa las demandas de indemnización de los trabajadores. El departamento es generalmente llamado el departamento u oficina de compensación de trabajadores. Los estados administran los programas de compensación de sus propios trabajadores por lo que la localización y la comprensión de las reglas exactas para el estado en el que está presentando su reclamo puede hacer la diferencia entre ganar y perder.

  • Presentar una reclamación oficial. La mayoría de los empleadores le proporcionará los formularios de reclamación apropiados. Si no lo hacen, a continuación, puede solicitarla al departamento estatal de compensación de trabajadores. Sea lo más específico posible en el formulario y haga una copia para sí mismo antes de la presentación de la misma.

  • Documentar su lesión o enfermedad. Obtener declaraciones de cualquiera que fueron testigos del accidente o que pueden ser capaces de dar testimonio de su lesión o enfermedad. Llevar un diario que incluye sus síntomas, el tratamiento y el nivel de dolor también puede ayudar.

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    Video: Lesiones de trabajo-Como Resuelven Casos De Compensacion al Trabajador -Abogado en Los Angeles

    Buscar tratamiento médico inmediatamente. En muchos casos será necesario consultar a un médico que está afiliado con sistema- de compensación para los trabajadores del estado sin embargo, también puede tener el derecho a una evaluación independiente. Cumplir con el tratamiento es importante ya que el incumplimiento puede resultar en la pérdida de beneficios o la denegación de la reclamación.

  • Pedir un rechazo. Si se rechaza su demanda original, usted tiene el derecho de apelar la negación. Una apelación es sensible al tiempo, así que asegúrese de que usted presente un aviso por escrito de apelación dentro del límite de tiempo. Su carta de rechazo debe indicar el tiempo que tiene para apelar y cuál es el procedimiento para el ejercicio de su derecho de apelar.

  • Prepararse de antemano para la audiencia de apelación. En la mayoría de los casos, su apelación será escuchada por un juez de derecho administrativo en una audiencia informal. Póngase en contacto con los testigos antes de tiempo para asegurarse de que podrán estar presentes. Haga copias de las pruebas documentales, tales como informes médicos, facturas o su diario.

Consejos advertencias

  • Solicitar una copia de la lista de médicos que aceptan pacientes de compensación de trabajadores tan pronto como se lesiona. en el caso de que usted no está satisfecho con el médico de su empleador le envía a usted tendrá otras opciones.
  • No hay ningún requisito de que contratar a un abogado para representar You- sin embargo, si su reclamo es negado inicialmente, o su reclamo es complicada, contrata a un abogado que se ocupa de los casos de compensación de trabajadores.
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