Compra y Venta Reglas de acciones en 401 (k) s

Todas las contribuciones a una cuenta de 401k se deducen del sueldo de un empleado antes de deducir los impuestos federales, lo que hace de este un vehículo ideal ahorros antes de impuestos. Todas las ganancias se acumulan sin la necesidad de pagar impuestos sobre las ganancias de capital o dividendos hasta que el dinero es retirado para su retiro. Los individuos que buscan para comprar y vender acciones idealmente deberían mirar a hacerlo dentro de este tipo de cuenta, como ganancias de capital de otro modo serían gravados ya sea en la tasa de impuesto sobre la renta para las operaciones realizadas a más tardar un año o la generalmente menor del 15 por ciento de capital a largo plazo ganancias que se producen después de 12 meses.

Corporaciones a menudo proporcionan una opción para que los empleados se acumulan acciones de la compañía, a menudo con un descuento sobre el precio actual de mercado si se trata de una compañía pública. La única regla que rige este tipo de compras es el límite anual de contribuciones, pero los empleados deben tener cuidado de no poseer demasiada importancia a sus empleadores, independientemente de lo mucho que la práctica es promocionado dentro de la empresa. Poseer demasiada acción en una empresa deja el accionista expuesto a la posible disminución en los ingresos, el valor de mercado e incluso la quiebra. Menos que esté prohibido dentro de los documentos del plan, los empleados son libres de vender acciones de la compañía dentro de sus cuentas 401k.

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Generalmente, los empleadores evitar el papeleo administrativo adicional que acompaña el comercio empleado en acciones individuales, que es por eso que ofrecen una selección de los fondos de inversión en los que invertir. Esos fondos, a su vez, pueden adquirir todo tipo de acciones, bonos, materias primas y otros activos, que elimina la carga de los empleados que tienen que tomar esas decisiones. Los administradores de inversiones se dan generalmente directrices elegidas por el empleado, que puede incluir la tolerancia al riesgo, la exposición limitada al mercado de valores y otras advertencias. La otra ventaja de la utilización de los fondos de inversión dentro de 401k cuentas es que los fondos mejor gestionados son disciplinados en el planteamiento y ejecución que puede limitar las pérdidas a un nivel razonable. Los empleados que el comercio de acciones individuales pueden gastar una cantidad excesiva de tiempo investigando y siguiendo el mercado de valores, a veces durante horas de trabajo, y las pérdidas sustanciales y pueden afectar el desempeño del trabajo. Como no hay reglas predeterminadas sobre la cantidad de riesgo que un empleado puede suponer, este enfoque puede dar lugar a dificultades significativas.

Para los empleados que desean tener la máxima flexibilidad y control para dirigir sus propios planes 401k, las reglas permiten a las personas comprar y vender acciones individuales. Esto sólo puede ocurrir, sin embargo, con el apoyo de los empleadores y la participación. Como la mayoría de las empresas no desean exponerse a los riesgos potenciales, papeleo adicional y las distracciones de los empleados, no permiten este tipo de planes autodirigidos. Los que no renuncian a negociar con acciones individuales dentro de una cuenta de jubilación con impuestos diferidos siempre puedes recurrir a una IRA, aunque los propietarios de negocios y empresarios son más propensos a mantener los planes de auto-dirigidos.