Diferencias entre el Fondo Mutual y 401k

Un fondo de inversión es muy parecido a ir en un regalo del grupo, según Morningstar, un grupo de investigación de valores y fondos de inversión. Un fondo de inversión permite que muchos inversores al grupo su dinero junto e invertir en un mayor número de acciones y bonos de lo que podrían individualmente. La compra de un fondo de inversión adquiere realidad "propiedad" en una corporación que emplea a encargado de realizar las inversiones, según Morningstar.

Un 401k normalmente se configura a través de un empleador y puesto a disposición de los empleados de la compañía en general, como un medio para ahorrar para la jubilación. Existen varias variedades de 401k. planes 401k tradicionales permiten que los empleados hacen contribuciones antes de impuestos en el plan de 401k, lo que hace bajar su renta imponible y reduce sus impuestos, de acuerdo con la Guía de Recursos 401k del Servicio de Impuestos Internos.

Los empleadores generalmente coinciden con las contribuciones en algún nivel. Los fondos de inversión no tienen programas de comparación.

Las ganancias de los fondos de inversión fuera de un 401k pueden ser gravados anualmente. En la mayoría de los planes de 401k, las ganancias de inversión (incluyendo el beneficio de fondos de inversión) son hasta que sea retirado al momento del retiro con impuestos diferidos. Las ganancias de los planes de 401k en torno a un Roth IRA no estarán sujetas a impuestos, ya que las contribuciones a estos planes 401k Roth se hacen después de impuestos.

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Sólo los empleados son elegibles para contribuir al plan de su empleador 401k. Sin embargo, cualquier inversor puede comprar en un fondo de inversión. Los empleados que decidan participar en un 401k por lo general tienen un par de opciones para elegir. los inversores de fondos mutuos pueden comprar en cualquier fondo se sienten adapte a su estrategia de inversión.

Otra diferencia importante entre un fondo de inversión y 401 k es la cantidad de inversores pueden contribuir. Los inversores pueden gastar tanto como lo desean los fondos de inversión, mientras que los planes de 401k tienen límites en la cantidad de un individuo puede contribuir en un año por mandato federal. Para los planes de 401k tradicionales, el límite es de $ 16.500 para el año 2010 para los inversores menores de 50. Los mayores de 50 se les permite un adicional de $ 5.500 en "ponerse al día las contribuciones" por un límite total de $ 22.000, de acuerdo con el IRS.

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Una cuenta de 401 k tiene límites estrictos a las contribuciones cuando se pueden retirar. En general, cualquier contribución retirados de un 401k antes de que el inversor cumple 59 1/2 años de edad tendrá un cargo del 10 por ciento. Las excepciones incluyen ciertas situaciones, tales como incapacidad o dificultad financiera. contribuciones de fondos de inversión se puede acceder por los inversores siempre que lo deseen sin ninguna penalización.