Pronta retirada de un 401 (k) en Divorcio

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401 (k) las cuentas son planes de beneficios proporcionados por el empleador se lleven con arreglo a la Ley de Jubilación de Empleados de Seguridad de Ingresos. A pesar de que los empleadores no tienen la obligación positiva de proporcionar a sus empleados con planes de ahorro para el retiro 401 (k), que pueden establecer voluntariamente ellos. Los empleados que pasan por el divorcio están sujetos a las leyes fiscales del Servicio de Impuestos Internos para la distribución temprana y transferencias conyugales. En tanto la propiedad de la comunidad y establece la ley de divorcio propiedad equitativos, los cónyuges que se divorcian tienen derecho a la propiedad de los bienes conyugales. Dado que las cuentas de jubilación puede ser propiedad matrimonial, los cónyuges pueden tener que compartir sus cuentas 401 (k).

En la mayoría de los casos, 401 (k) los titulares de cuentas pueden retirar sus beneficios adquiridos cuando llegan a la edad de retiro federal de 59 años y medio. Aunque los empleados jubilados pueden retirar sus fondos sin incurrir en sanciones impuesto sobre la renta adicional, cónyuges que se divorcian que son menores de 59 años y medio no se puede. administradoras de fondos son responsables de la retención de impuestos federales de las distribuciones de un contribuyente a una tasa del 20 por ciento sobre el total de la distribución.

Además de la retención automática del 20 por ciento, los contribuyentes son responsables de pagar cualquier otro impuesto de la renta adicional, incluyendo los impuestos estatales y federales adicionales impuestos sobre la renta, de acuerdo con sus soportes de impuesto. Sin embargo, el IRS también impone una penalización del 10 por ciento obligatoria sobre la cantidad retirada. Como tal, los cónyuges que se divorcian estarían sujetos al pago de casi un tercio de su valor en retiro anticipado como impuestos sobre la renta. De acuerdo con el Código de Rentas Internas de 1986 y la Ley de Seguridad de Ingresos de Retiro de 1974, los empleados que pasan por el divorcio pueden evitar las sanciones tributarias retiro anticipado del 10 por ciento si obtienen una orden de relaciones domésticas calificadas, también conocido como QDRO.

Cónyuges que se divorcian que obtengan una orden de relaciones domésticas calificadas elaborado de acuerdo con el código de impuestos y la jubilación acto puede evitar el pago de las multas del 10 por ciento de impuestos del IRS estándar en sus retiros. Por otra parte, si se retiran a sus beneficios, que pueden rodar sus beneficios sobre las cuentas IRA en retiro cualificado o 401 (k) s sin incurrir en penalizaciones de impuestos si lo hacen dentro de los 60 días de retirarlas. Según la Ley de Jubilación de Empleados de Seguridad de Ingresos, los cónyuges no tienen que firmar sus órdenes escritas, pero deben obtener una a través de un procedimiento judicial.

Dado que las leyes fiscales pueden cambiar con frecuencia, no utilice esta información como un sustituto de asesoramiento legal. Acúdase a través de un abogado con licencia para practicar leyes en su estado.