Descripción del trabajo de un gerente de oficina en una tienda automotriz
Un gerente de oficina en una tienda del automóvil necesita flexibilidad para adaptarse a software y la terminología de esa industria, pero por lo demás las habilidades de trabajo de gestión de oficinas necesarios son los mismos que en otros entornos comerciales. Por lo general, un poco de experiencia previa en el uso de productos de software de oficina, como Microsoft Office, se requiere. Otros atributos útiles son buenas habilidades de organización e interpersonales. Las funciones de trabajo principales de un gerente de la tienda oficina de automoción implican nómina, facturación, depósitos y colecciones.
Contenido
- Requisitos educativos
- Video: job interviews - entrevistas de trabajo
- Experiencia
- Video: excel inventario bodega
- Responsabilidades de trabajo
- Video: qué hacer y qué no hacer en una entrevista de trabajo
- Salario y beneficios
- Video: proyecciones financieras
- Las condiciones de trabajo
Requisitos educativos
Video: Job Interviews - Entrevistas de trabajo
No hay requisitos específicos de educación para los directores de oficina de una tienda automotriz. Sin embargo, algunos empleadores pueden requerir que un solicitante tiene un grado asociado o licenciatura. Para esta posición, la experiencia administrativa puede ser más importante que la educación formal.
Experiencia
Video: EXCEL INVENTARIO BODEGA
De tres a cinco años de experiencia administrativa correspondiente pueden ser obligados a trabajar como gerente de la tienda oficina de la automoción. experiencia de contabilidad antes y el conocimiento de las aplicaciones informáticas es esencial. Usted debe ser cómodo trabajar en entornos de equipo, así como de forma independiente. Otras habilidades útiles para esta posición incluyen la posibilidad de realizar múltiples tareas y comunicarse de manera efectiva, además de ser altamente organizado y flexible.
Responsabilidades de trabajo
Video: Qué hacer y qué no hacer en una entrevista de trabajo
Es posible supervisar a otros miembros del personal de la oficina, dependiendo del tamaño de la tienda de la automoción. Las principales funciones consisten en la conciliación de las cuentas bancarias y las diferencias, por lo que las entradas de diario para las cuentas por cobrar y pagar, la preparación de la nómina y los impuestos, la preparación y la corrección de los datos contables y el desarrollo de los presupuestos. Si el almacén de la automoción es siempre corto de personal, se le puede pedir para llenar temporalmente en como cajera.
Salario y beneficios
Video: Proyecciones Financieras
directores de las oficinas de las tiendas de automóviles ganan salarios promedio de $ 29.000 a $ 46.000 por año, dependiendo de su nivel de educación y experiencia, así como la zona del país en el que trabajan. Algunos de estos gestores también disfrutan de seguro médico y dental.
Las condiciones de trabajo
directores de las oficinas de las tiendas de automóviles trabajan generalmente una semana de trabajo de 40-45 horas. Puede recibir compensación por horas extras si trabaja más de 40 horas en una semana. También puede trabajar con el gerente de la tienda para asegurarse de que está cubriendo los fines de semana cuando él o ella no está funcionando. Esperar a hacer la mayor parte de su trabajo dentro de una oficina dentro de la tienda, detrás de una mesa, con un ordenador y un teléfono.