El Administrador de Tareas de Hotel Front Office Descripción

Un gerente frontal oficina del hotel se encarga de supervisar todas las funciones de la recepción. Son también un enlace para todas las comunicaciones Interdepartamental, que requiere excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.


Contenido


Educación

  • directores de las oficinas frontales a menudo tienen que tener un título universitario en la hostelería o la gestión. También es posible progresar a esta posición gradualmente de niveles más bajos de gestión sin educación formal.

Cualidades personales

  • la supervisión, la multitarea, la toma de decisiones superior y de gestión del tiempo habilidades son esenciales. También se requiere que los administradores de front office para atender quejas de los clientes y consultas de una manera agradable y sensata.

Responsabilidades

  • Por lo general, un gerente de recepción del hotel se encarga de todas las operaciones de los servicios de escritorio para invitados frontales, incluyendo el conserje, el transporte y los servicios de equipaje. Ellos también son responsables de la gestión de personal de oficina, tales como la formación del personal y la programación de cambio.

beneficios

  • Hoteles directores de oficina frontal suelen recibir seguro de salud y beneficios de jubilación. El salario promedio en los Estados Unidos es de $ 57,303 por año, a partir de octubre de 2009.

consideraciones

  • dirección del hotel puede ser un ambiente estresante, de ritmo rápido. directores de oficina delanteros podrían ser obligados a trabajar horas irregulares o permanecer de guardia para trabajar a corto plazo.

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