Cómo escribir informes de Grupos Focales

Un grupo focal es una mesa redonda que consta de 8 a 12 personas que es de naturaleza cualitativa. Muchos tipos de empresas utilizan grupos de enfoque para guiar las decisiones de negocio, por lo que escribir un informe de grupo de enfoque que presenta los temas clave de la discusión es imprescindible.


Cosas que necesitará

  • transcripciones de los grupos focales
  • Familiarizarse con la guía de discusión, los objetivos del grupo y el perfil de los participantes. Asistir a la discusión de grupo focal y tomar notas.

  • Organizar notas y hacer un esquema básico del informe basado en las ideas centrales y los temas tratados en el grupo. Espere a que las transcripciones completas del grupo de enfoque antes de comenzar a escribir el informe completo.

  • Video: Grupo Focal Resultados

    Leer las transcripciones de los grupos focales. Resaltan los comentarios de los participantes que ejemplifican los puntos que se discutirán en el informe.

  • Video: Grupo focal Metodología de la investigación

    Organizar las ideas y comentarios destacados en un informe que describa los objetivos del estudio. Por ejemplo, si el objetivo de la compañía es crear una nueva campaña publicitaria, entonces el informe se deberían examinar cómo los participantes se sienten acerca de los diferentes ejemplos que se presentan. Se debe incluir la forma en que mejorarían la publicidad se muestra.

  • Video: ATLAS.ti 8 - Crear informes de documentos

    Crear las secciones del informe para información de antecedentes, resumen, los hallazgos clave, conclusiones y recomendaciones y los pasos siguientes. Asegúrese de que cada instrucción tiene por lo menos dos citas textuales para apoyar la declaración presentada.

  • Incluir los resultados de tipo cuantitativo cuando se cobran a partir de los folletos de los participantes. Folletos suelen pedir a los participantes a evaluar los factores y la satisfacción y para dar su opinión sobre un tema específico.

Consejos advertencias

  • Trate de no poner demasiado énfasis en uno de los encuestados vocal en el informe.
  • Si no puede asistir a los grupos de discusión, discutir aspectos más destacados del grupo con el moderador.
  • Los resultados de los grupos focales no son representativos y no deben ser la única base de las decisiones empresariales.
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