Cómo dejar de fumar Con una carta de renuncia

Dejar un trabajo nunca es fácil, incluso si vas a salir de forma voluntaria o renuncia. La presentación de un documento formal indicando su deseo de dejar es una práctica estándar de negocios. Una carta de renuncia debe ser breve. Deje sus quejas y críticas a sí mismo y utilizar esto como una oportunidad para fortalecer su relación con su empleador. Recuerde, es posible que desee utilizar su empleador como referencia en futuras actividades profesionales. Incluir información sobre cuándo va a salir, cómo puede ayudar y observaciones finales de agradecimiento.


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    Conocer su carta en la parte superior. Abordarla en el formato estándar de negocios incluyendo el nombre, el título y la dirección de su gerente o director de recursos humanos. Estado que está renunciando a su posición. Incluir la fecha efectiva de la renuncia. Debe ser por lo menos dos semanas desde la fecha de la carta.

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    Gracias a su empleador por la oportunidad para el desarrollo profesional. Estado que hayan disfrutado de su tiempo con la empresa.

  • Dar una razón para su renuncia sólo si su razón es positivo. Una razón positiva podría ser que usted está renunciando a trasladarse. Evitar la discusión de las razones negativas. También puede optar por no dar una razón en particular, o escribir que está "persiguiendo intereses y objetivos personales." Recuerde, es posible que desee utilizar este patrón como referencia.

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    Para terminar, ofreciendo su ayuda en la transición. Esto incluye completar las tareas pendientes, e informar a su reemplazo, si se identifica y se contrató antes de salir. Incluya su correo electrónico personal o número de teléfono. Esta oferta será apreciado por su empleador y podría ayudarle a reunir una recomendación resplandeciente en las futuras actividades profesionales.

Consejos advertencias

  • Sea breve y al grano. Esta carta debe ser no más de tres párrafos cortos.
  • No ventile. Esta carta no es una oportunidad para hacer frente a las formas en que se siente agraviado. Mantenerlo agradable y profesional.
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