Cómo escribir una carta en el ejemplo de renuncia

cartas de renuncia de muestras deben proporcionar un marco que recuerda a la gente para incluir información de contacto, un anuncio de la renuncia simple y las fechas importantes en todas las letras que anuncian que están dejando la compañía. Escribir una carta de renuncia de la muestra da a la gente un esbozo de lo que debe incluir - que no es toda la información que usted puede pensar.


¿Por qué tener uno

  • Si usted es un gerente de recursos humanos, un reclutador o alguna otra persona que ayuda a los empleados de autobuses, tener su propio modelo de carta renuncia a la mano puede ayudar a ahorrar tiempo. Las personas con las que trabaja puede tener la tentación de incluir una gran cantidad de información de antecedentes acerca de por qué se están yendo - algo que no es realmente necesario. Así ahorrarse tener que explicar la misma cosa cada vez y después de un modelo de carta en su sitio web de negocios, o mantener un archivo editable - como un documento de Word - práctico, para que pueda enviar a la gente como sea necesario. Incluso puede ser útil si uno se ve obligado a escribir su propia carta de renuncia algún día.

El mensaje básico

  • cartas de renuncia son típicamente muy corta y son realmente sólo una formalidad, recuerda Alison Green, de la Pedir a un blog Director. Ellos Sólo necesita incluir el anuncio de la renuncia y la fecha en que la renuncia será efectiva. Aunque no es necesario, también es común incluir un "gracias" para el empleador, y alguna información sobre cómo la persona planea ayudar con la transición a sí mismo fuera del papel. Por ejemplo, un empleado de renunciar puede describir la forma en que va a ayudar a entrenar a la nueva persona, como se recomienda en un artículo sobre la Forbes sitio web.

Compruebe Políticas de la Compañía

  • Video: Cómo decir "me voy"

    Antes de escribir la letra de la muestra, también comprobar en cualquier política de la empresa que pueden influir en cómo un empleado escribe la carta. Por ejemplo, algunas políticas de la empresa dictan que una persona tiene que dejar la empresa inmediatamente después de renunciar, recuerda la agencia mundial del empleo Kelly Services. Si la política de la empresa no dice nada por el estilo, que es estándar para renunciar empleados para dar aviso de dos semanas.

    Otras políticas de la empresa pueden requerir cartas de renuncia a ser dirigidas a una determinada persona en la empresa, por lo que incluye que el nombre de la persona en el modelo de carta será salvar a la gente el tiempo de averiguar a quién dirigir la carta.

La creación del formato

  • A menos que tenga requisitos específicos de la empresa, ejemplos de cartas debe ser algo como esto:

    Fecha

    Video: Como hacer una carta de renuncia en word 2016

    nombre del destinatario
    título destinatario
    destinatario Dirección
    Ciudad (*): Estado (*): Código postal

    Estimado (nombre del gestor),

    Un anuncio de la renuncia de la muestra, tales como "Esta carta sirve como mi renuncia a la posición X en la empresa X". A continuación, una línea como "Mi último día en la empresa será X."

    Video: Como redactar una carta de renuncia

    Un segundo párrafo con el texto de la muestra como "Me gustaría darle las gracias por la oportunidad de trabajar con ustedes", y "yo estaría feliz de ayudar a entrenar a mi sucesor", o alguna otra cosa para indicar cómo el empleado va a ayudar con la transición.

    Sinceramente,

    Video: Presentación de la carta de renuncia de un empleado que quiere retirarse

    Su firma
    Tu nombre
    Dirección

    En lugar de información genérica como "Tu nombre", también se puede proporcionar información falsa como "John Smith" para ayudar a evitar la confusión y dar a los lectores una idea de lo que es una carta de verdad se parece.

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