Cómo obtener referencias después de ser despedido

Ser despedido de un trabajo puede ser un golpe devastador para su ego, así como sus finanzas. A partir de una búsqueda de trabajo después de ser despedido puede ser difícil pero no es imposible. Con una planificación cuidadosa, puede recibir referencias de calidad, incluso después de ser despedido.


Hay vida después de que se procese

  • Entender que hay vida después de ser despedido. referencia para la aproximación reunir con una actitud positiva. Después de todo, si usted no puede seguir siendo positiva sobre su futuro, ¿por qué otra persona? Pídale a un amigo o familiar para recordarle de sus puntos fuertes y buenas cualidades en caso de que haya olvidado.

  • Haga una lista de referencias posibles. Como la mayoría de los empleadores le pedirán al menos 3 referencias es importante tener un grupo diverso para elegir. Utilice esta lista inicial para eliminar a los que no se puede representar de la mejor manera. A pesar de que fue despedido, puede haber contactos útiles a partir de su antiguo lugar de trabajo que le dará una recomendación positiva.

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    Pensar más allá de su lugar de trabajo pasado. Es usted voluntario en el centro comunitario o jugar un deporte? Proporcionar referencias de los contactos fuera de su antiguo lugar de trabajo le ayudará a presentar su conjunto de habilidades total. Estas referencias también pueden trabajar para compensar las impresiones negativas asociadas con su tiro pasado.

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    Contacte a su potencial de referencia. Siempre debe dar su referencia una advertencia de que será contactado por un posible empleador. Siempre pida permiso antes de enumerar una referencia para evitar la vergüenza de una referencia negativa o un número equivocado. Esto también le dará tiempo para encontrar la manera de conseguir las mejores referencias con respecto a sus habilidades y capacidades.

  • Haga un seguimiento con un agradecimiento. Esto se aplica incluso cuando la oportunidad de trabajo no se ofrece. Ser educado será recordado en el futuro.

Consejos advertencias

  • Evitar el uso de parientes como referencias. Las referencias deben ser capaces de proporcionar opiniones objetivas a su empleador potencial.
  • Nunca compensar la información de contacto de una referencia. Su información de contacto debe ser tan preciso como su hoja de vida.
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