Cómo hacer frente a un jefe Sin apoyo
Los malos jefes vienen en una variedad de sabores, desde el administrador de micro a la que lleva todo el crédito por el trabajo de sus empleados. Un jefe insolidario es alta entre los pecadores gerente y socava el trabajo duro e incluso los objetivos de carrera de los empleados. Saber cómo trabajar para un jefe como esto puede traer cordura de nuevo a su trabajo.
Realizar todos los aspectos de su trabajo así lo que nunca hay duda de sus habilidades. Bajo rendimiento en la venganza o la frustración es una pendiente resbaladiza que refleja mal en usted y le da al jefe una ventaja si alguna vez bajo escrutinio.
Anote cada tema especialmente cuando la falta de apoyo de su jefe afecta a su capacidad para hacer su trabajo. Mantenga todas las comunicaciones en un archivo, si es posible fuera del sitio y estar preparado para protegerse si se involucra recursos humanos. También es útil en el caso de que su jefe se convierte en abierto a realizar cambios o pasos de gestión superior en. Mantener un registro meticuloso puede hacer la diferencia entre el trabajo y en busca de un trabajo.
Tome sus registros para el jefe y tratar de ayudar a entender por qué hay un problema. La gente a menudo cambian de tono cuando se enfrentan suavemente con pruebas fría y dura. Mostrando su capacidad de liderazgo al ser lo suficientemente amable para darles la oportunidad tiene el potencial para un resultado mucho mejor que tomar los archivos más arriba en primer lugar.
Pie si usted está fuera de opciones y la presión comienza a acumularse. Lugares de trabajo no siempre pueden ser guardados y respaldar a un mal gestor pase lo que pase. Acepte que usted hizo todo lo posible y pasa a un ambiente menos estresante y más apoyo.