Cómo lidiar con comentarios groseros en el Trabajo
Durante el curso de su semana de trabajo, tiene que tratar con muchos tipos diferentes de personas. La mayoría de las veces, los compañeros de trabajo pueden coexistir en paz, pero de vez en cuando, un comentario grosero lanza fuera de la dinámica agradable. Si bien puede ser muy molesto, con algunas estrategias sencillas, usted puede aprender a manejar estos comentarios. Siga estos consejos para tratar con comentarios groseros en el trabajo.
Predicar con el ejemplo. Siempre habla positivamente a sus compañeros de trabajo ayuda a crear un ambiente donde los groseros comentarios parecen fuera de lugar. Si todo el mundo alrededor de su compañero de trabajo habla de una manera positiva, puede animarla a bajar el tono de los comentarios groseros.
Pregunte a su compañero de trabajo para aclarar su comentario. Es posible que haya interpretado mal lo que estaba tratando de decir, o él puede haber estado en una carrera y su comentario que salió mal. Muchas veces, lo que parece grosero es realmente sólo un malentendido.
Desviar el comentario grosero con una remontada de humor. Mostrando que no se ofenda a la observación, pero parece gracioso lugar hace que sea difícil para su compañero de trabajo para ser tomado en serio. Tenga cuidado de mantener el sarcasmo de su comentario, sin embargo.
Frente a su compañero de trabajo directamente. Le hizo saber que ha encontrado su comentario grosero y que te habla de esa manera durante el trabajo es inaceptable.
Hablar con su supervisor o al departamento de recursos humanos de su empresa. Si ha experimentado comentarios groseros de los mismos compañeros de trabajo varias veces, una queja formal, y la intervención puede ser necesaria.
Considere un movimiento a otro departamento u otra posición si la persona que hace comentarios groseros es su supervisor. Incluso con la ayuda de los recursos humanos, trabajar para un jefe grosero es difícil de hacer a largo plazo, y, a veces es mejor hacer un movimiento en lugar de luchar contra él.