Descripción del trabajo y funciones de un asistente personal

Un asistente personal, también llamado un secretario ejecutivo o un auxiliar administrativo, hace que la vida de su empleador más fácil mediante la gestión del equilibrio entre el trabajo y el hogar. Muchos ejecutivos ocupados pueden no tener el tiempo para mantener sus propios calendarios y pueden no organizados - por lo que requiere los servicios de un asistente personal. Las tareas específicas varían de un empleador a otro, pero hay algunas expectativas generales a la descripción del trabajo.


Mantener y equilibrar el calendario

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    Un asistente personal conjuntos, confirma y recuerda al empleador de citas. habilidades de planificación y habilidades de comunicación verbal y escrita son esenciales para el puesto de trabajo. El asistente personal recibe a los clientes, itinerarios y horarios de libros y organiza entretenimiento en el hogar, tales como fiestas y cenas. Responsabilidades de trabajo también podrían incluir hacer reservas de cena o de viaje, comprar regalos y entradas para los eventos deportivos y la programación de los servicios médicos.

Servicios secretariales

  • Los asistentes personales proyecto de comunicación, transcribir, editar y mantener los archivos y registros para su empleador, por lo que escribir y las habilidades técnicas son importantes. Algunos asistentes personales también están cargadas con la actualización de la página web de la empresa, por lo que la buena escritura y habilidades de comunicación son importantes. Un asistente personal también ser ético y digno de confianza, ya que deben hacer frente a la información privada de su empleador confidencial. La posibilidad de anticipar los problemas y las necesidades del empleador es útil, también. servicios técnicos específicos pueden ser necesarios en los campos médicos y legales. Secretarios judiciales preparan documentos legales, y asistente médico debe estar familiarizado con las prácticas de seguros y reglas de facturación. se puede esperar que los asistentes a los ingenieros o científicos para mantener una biblioteca y reunir la documentación importante.

Eficiencia

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    Mediante el cribado de la correspondencia de su patrón, un asistente personal puede optimizar el tiempo de su empleador. Se espera que los asistentes personales para manejar y prevenir interrupciones, como llamadas telefónicas o visitantes, y resolver problemas. Dado que se espera que los asistentes personales para investigar y preparar los datos para su examen y presentación en las reuniones de directorio, un requisito típico de clasificación es un título de grado, de acuerdo con Monster.com.

Esperanzas de heredar

  • Los asistentes personales deben ser capaces de hacer frente a situaciones en ausencia del empleador, así como el trabajo delegado. La confianza, la eficiencia, la auto-motivación y buena capacidad de organización son muy necesarios en un asistente personal competente.

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