Cómo responder a la pregunta de la entrevista "Descríbase en cinco palabras"

En cada entrevista de trabajo, la clave del éxito está haciendo a sí mismo parece ser el mejor candidato posible. Esto comienza por averiguar lo que quiere el empleador. Antes de compilar una lista de adjetivos que describen, revisar cualquier información que tenga sobre el trabajo. Leer el puesto de trabajo y cualquier correo electrónico o correspondencia posteriores que haya recibido por parte del empleador con respecto a la entrevista. Además, trate de encontrar cualquier información privilegiada sobre quiénes son los líderes de la compañía les gusta contratar por la búsqueda de ex empleados o leyendo foros de compañía y alimentos para los medios de comunicación sociales. A partir de esta investigación, usted debe tener una buena idea de los rasgos de carácter, así como las habilidades que el empleador quiere.

Elija algunos de los adjetivos utilizados en la descripción del trabajo - que también se aplican a usted - y añadirlos a su lista, luego llegar a uno o dos más que le hacen único y atractivo para el empleador. Para un trabajo de enseñanza, por ejemplo, el empleador puede estar buscando a alguien orientado a los detalles y eficiente, y puede mencionar que en el puesto de trabajo - pero es probable que el empleador también querrá alguien que es puntual y apasionado. Elegir las palabras que se encuentran tan sucinta y descriptivo posible. Además, sólo elegir las palabras que describen positivamente- no hay necesidad de centrarse en los puntos débiles cuando se le permite tan pocas palabras.

Si un director de recursos humanos que ha pedido exactamente cinco palabras para describirse a sí mismo, dar a que muchas palabras - ni más ni menos. Algunos patrones son muy rigurosos con las normas, y esto puede ser una prueba para averiguar si puede seguir instrucciones de la carta. Si utiliza una frase como "Yo diría que soy ...", seguido de un adjetivo, algunos empleadores contarán esas primeras cuatro palabras como parte de su respuesta, y se le han perdido la oportunidad de ser capaz de insertar más adjetivos que describen votos. En pocas palabras: se adhieren a la secuencia de comandos.

Usted ha pasado tiempo en la preparación para la forma de responder a esta pregunta de manera sucinta, pero eso no quiere decir que va a terminar allí. Así, estar preparado para más detalles sobre cada una de las cinco palabras. Una buena manera de hacerlo es utilizar la técnica de STAR, la abreviatura de situación o tarea, acción y resultado. Si ha utilizado "adaptables" como una palabra para describir a sí mismo, elaborar - cuando se le preguntó - hablando de una situación difícil que enfrentan en el pasado, las medidas que tomó para adaptarse a la situación, y el resultado de sus acciones . Antes de la entrevista, un ejemplo ESTRELLA listo para cada una de las cinco palabras, y ensayar las respuestas con un amigo o compañero de trabajo hasta que los tiene al dedillo.