Cómo pedir días libres para entrevistas de trabajo
La búsqueda de un puesto de trabajo mientras está actualmente empleado puede ser un desafío. Una vez puesto en contacto para programar una entrevista, muchos buscadores de trabajo no están seguros de cómo acercarse a su empleador actual para pedir tiempo libre para asistir. Hay algunas estrategias que puede utilizar para minimizar el tiempo fuera de su trabajo actual y al mismo tiempo responder a las necesidades de programación de su potencial futuro empleador.
Proporcionar a su jefe con la mayor anticipación posible una vez que está programada su entrevista. Esto hará que sea más fácil de preparar para su ausencia para asegurar que las operaciones comerciales no se ven afectados.
Programar su entrevista como temprano en la mañana o por la tarde como sea posible. Esto le permite asistir a la entrevista al tiempo que garantiza que usted será capaz de trabajar por lo menos la mitad del día. Esto es especialmente importante para los trabajadores por hora, no exentos.
Aprovechar la pausa del almuerzo o pedir una pausa para el almuerzo prolongado. Si usted está asistiendo a una entrevista que está cerca de su trabajo actual, que puede ser capaz de exprimir esto en durante la hora del almuerzo. Pregunte a su jefe para una pausa para el almuerzo prolongado en el caso de la entrevista se extiende más de lo previsto.
Tomar un día personal o usar tiempo de vacaciones sin dar más detalles sobre la naturaleza de su cita. Si está programando múltiples entrevistas, programarlos en el mismo día para sacar el máximo provecho de su día libre en el trabajo.