Director de Trabajo de Desarrollo de Ventas Descripción

Un gerente de desarrollo de ventas dirige el departamento de ventas de una empresa. gerentes de desarrollo de ventas son responsables de entrevistar, contratar y capacitar a los empleados, así como la organización y la programación de ellos. También ayudan a los miembros del equipo llegar a los clientes existentes y establecer nuevas cuentas. Se necesitan los gerentes de desarrollo de ventas en prácticamente todas las industrias, incluyendo venta al por menor, al por mayor y la automoción.


Lo esencial

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    gerentes de desarrollo de ventas deben entender las políticas de su empresa y la misión general, y qué tipo de ingreso debe ser generado para no sólo alcanzar, sino superar, las metas. Crean argumentos de venta para su equipo, a veces los que deben ser memorizados hasta la última palabra. Asimismo, a menudo necesitan demostrar cómo los productos y servicios operan a su equipo, así como clientes potenciales.

Habilidades

  • Dado que los gerentes de desarrollo de ventas a menudo lo hacen un montón de venderse, tienen que ser expertos en servicio al cliente. También deben poseer excelentes habilidades de comunicación, informando a los miembros del equipo lo que se necesita lograr y cómo hacerlo. Además de eso, los gerentes de desarrollo de ventas tienen que ser líderes fuertes, motivando hábilmente la fuerza de ventas. También deben ser profesional, seguro, enérgico y muy motivado y organizado. La mayoría de los gerentes de desarrollo de ventas también necesitan informáticas y matemáticas básicas, ya que una gran parte de su trabajo gira en torno a los números.

Fondo

  • La mayoría de los gerentes de desarrollo de ventas deben haber mostrado una gran cantidad de éxito como miembro de un equipo de ventas. Además, la mayoría de las empresas hoy en día prefieren candidatos, ya sea de nivel de entrada o supervisores, que hayan obtenido un título de licenciatura. Los aspirantes a gerentes de desarrollo de ventas normalmente se centran en cursos de marketing, negocios, gestión, las matemáticas y las comunicaciones. Dicho esto, un título de grado no siempre es un requisito. Gran parte de ella depende de la industria. Por ejemplo, un gerente de desarrollo de ventas en electrónica sólo puede haber trabajado su camino a través de las filas con un récord de ventas satisfactorio y fuerte apreciación del servicio al cliente.

Las perspectivas

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    Cada empresa debe generar ingresos a través de ventas, y necesita a alguien para enseñar a sus empleados cómo hacer para hacerlo. En otras palabras, siempre habrá una necesidad de gerentes de desarrollo de ventas. En cuanto a la próxima década, la Oficina de EE.UU. de Estadísticas del Trabajo informó que los trabajos para los gerentes de ventas aumentarán un 15 por ciento hasta 2018. Eso es más rápido que el promedio nacional para todas las profesiones.

Ganancias

  • Con la cantidad correcta de experiencia y habilidad, gerentes de desarrollo de ventas es probable que sean los mayores ingresos del país. Según el BLS, los gerentes de ventas obtuvo un salario anual promedio de $ 97260. Esto es probable que fluctúe basado en el éxito del departamento de ventas, como gerentes de ventas y muchos sus equipos de trabajo en la comisión, recibir una parte de los ingresos generados por las ventas.

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