Technical Sales Manager Descripción Trabajo
Un gerente de ventas técnico es responsable de los programas de diseño de venta y supervisar dentro de la empresa. Él actúa como el líder del equipo para los equipos de ventas y asegura el desarrollo profesional del equipo. Un gerente de ventas técnico debe asegurar que el departamento de ventas se ejecuta sin problemas y que las necesidades de los clientes son tratados de manera efectiva.
Contenido
- Deberes
- Calificación
- Video: diseño de análisis y de puestos de trabajo
- Habilidades deseables
- Video: job interview questions and answers in english
- Compensación
- Video: how to interview for a job in american english, part 1/5
- Panorama
- Video: ¿en qué consiste un crm? - aprende con tic top sales.
deberes
Un gerente de ventas técnico dirige el equipo de profesionales técnicos que apoyan las ventas de productos de la compañía, soluciones, así como servicios. También gestiona las situaciones de los clientes y diseña estrategias necesarias para maximizar la satisfacción del cliente. Aparte de que también desarrolla iniciativas técnicas orientadas a la mejora de la eficacia del equipo técnico. Un gerente de ventas técnica evalúa recompensas y entrenadores profesionales de ventas técnicas dentro de la organización. También proporciona apoyo a la gente de ventas de primera línea que supervisan presentaciones, soporte técnico, junto con presentaciones de clientes.
Calificación
Video: Diseño de análisis y de puestos de trabajo
Un gerente de ventas técnico debe poseer un título de licenciatura, preferentemente en un campo técnico relacionado. La mayoría de los profesionales que llevan a cabo esta posición poseen una licenciatura en ingeniería mecánica o la gestión empresarial. Asimismo, los empleadores prefieren Master of Business Administration (MBA) y Master of Science (MSc) graduados. También debe tener experiencia previa en un puesto de ventas o de marketing. Por otra parte, un gerente de ventas técnicas debió estar familiarizado con una amplia gama de tecnologías.
habilidades deseables
Video: Job Interview Questions and Answers in English
gerentes de ventas técnicos deben tener buenas habilidades de comunicación como el trabajo implica el desarrollo y el mantenimiento de relaciones con socios, clientes, compañeros, así como el equipo de ventas y de marketing. Una habilidad de liderazgo fuerte es una ventaja y un gerente de ventas técnico también debe ser un arranque automático. habilidades de ventas y conocimientos técnicos es obligatorio ya que será responsable de la celebración de presentaciones y discusiones de los clientes.
Compensación
Video: How to Interview for a Job in American English, part 1/5
Un gerente de ventas técnicas gana un salario promedio que oscila entre $ 69,522 a $ 109,077 mil por año a partir de 2010. La mayoría de las empresas de incorporar bonos y comisiones planes para los gerentes de ventas técnicas. gamas de bonificación de $ 5.109 a $ 19.958, mientras que la comisión oscila entre $ 17.449 a $ 46791. Dependiendo de la compañía que la que trabaja, un gerente de ventas técnica también se puede disfrutar de los beneficios e incentivos relativos a la salud y la cobertura de seguro.
panorama
Video: ¿En qué consiste un CRM? - Aprende con Tic Top Sales.
Un gerente de ventas técnico puede trabajar en una empresa de comercio al por mayor, una empresa de fabricación, así como una firma técnica. El trabajo se basa principalmente oficina a pesar de que puede viajar de vez en cuando. El gerente de ventas técnico dirige la distribución de productos a los clientes y asegura una buena coordinación de los territorios de ventas, cuotas y objetivos. También analiza las estadísticas de ventas procedentes de la personal de ventas.