Descripción del trabajo de chef ejecutivo
chefs ejecutivos tienen el cargo más alto en la cadena de una cocina de mando y son responsables de todo lo que sucede fuera de la cocina. Su trabajo es dinámico, y las actividades diarias son de distinta naturaleza. Deberes generalmente implican el desarrollo de recetas y menús para todas las operaciones de alimentos, la introducción de nuevos productos alimenticios, el establecimiento de objetivos y estándares de calidad culinaria de la cocina, la supervisión de la producción de alimentos, y motivadora y que lleva el personal de cocina.
Contenido
- Responsabilidades y tareas de trabajo primariy
- Habilidades profesionales y talentos
- Video: distribucion de la cocina profesional y jefes de seccion
- Ambiente de trabajo
- Cualificaciones laborales
- Video: entrevista a gerente de alimentos y bebidas
- Video: entrevista - nilo do carmo, chef ejecutivo del hotel los delfines 5*****
- Compensación
Responsabilidades y tareas de trabajo Primariy
chefs ejecutivos pasan la mayor parte de su tiempo a supervisar y coordinar todos los procesos relacionados con la gastronomía. Ellos estiman el consumo de alimentos, supervisar el inventario de alimentos y fuentes de la orden en consecuencia. chefs ejecutivos preparan y el precio del menú del restaurante, se desarrollan nuevas ideas de recetas y para seleccionar elementos para cocinar. De vez en cuando participan en la planificación de eventos, proporcionar formación en el puesto de trabajo y demostraciones culinarias. chefs ejecutivos proporcionan el liderazgo en el establecimiento de normas de alta calidad en todas las operaciones de la cocina y asegurar la cocina cumple con los requisitos reglamentarios para la manipulación de alimentos, sanidad y seguridad.
Habilidades profesionales y talentos
Video: Distribucion de la Cocina Profesional y jefes de seccion
empleos de cocinero se refieren principalmente a la gestión de un ritmo rápido entorno dinámico, a menudo agitado. El liderazgo, la organización y la capacidad de trabajar con rapidez y eficacia en situaciones de alto estrés son las competencias básicas de los puestos de trabajo como chef ejecutivo. Un bien desarrollado sentido del gusto y del olfato y una buena higiene personal son también importantes. Los candidatos con una pasión por la comida y la cocina, amplia experiencia práctica en los alimentos, y el conocimiento de la gestión de la mano de obra y control de inventario son muy preferidos por muchos empleadores.
Ambiente de trabajo
cocinas comerciales son a menudo lleno de gente, caliente y lleno de peligros potenciales. chefs ejecutivos pueden experimentar daños personales causados por caídas debido a los pisos mojados, transportar cargas pesadas, mal uso de equipo de cocina, mal manejo de herramientas afiladas, y la exposición al fuego y explosiones de harina seca. irritaciones de la piel y problemas respiratorios pueden surgir como resultado de la exposición prolongada a monóxido de carbono, levaduras y hongos, y ciertas especias exóticas. La exposición prolongada a altas temperaturas y condiciones de humedad también puede resultar en agotamiento físico.
Cualificaciones laborales
Video: Entrevista a gerente de alimentos y bebidas
Video: Entrevista - Nilo Do Carmo, Chef Ejecutivo del Hotel Los Delfines 5*****
requisitos de educación formal varían según el empleador y el fondo culinaria. En general, los candidatos ideales tienen al menos una licenciatura o grado equivalente y culinaria de ocho a 10 años de experiencia en la industria alimentaria. Un conocimiento en profundidad de los diversos procesos de control de los alimentos y la manipulación de alimentos, el control de los costes laborales, diseño del menú, el desarrollo y la fijación de precios, técnicas de cocina y experiencia de liderazgo son atributos profesionales altamente deseables. Todos los chefs ejecutivos requieren un Certificado de Saneamiento de la Institución Saneamiento de América.
Compensación
PayScale indica chefs ejecutivos en los Estados Unidos un promedio de un rango de salario base de $ 42.533 a $ 66,0244, con un potencial de bonificación rango de $ 1.431 a $ 7.952. chefs ejecutivos empleados por las empresas que ofrecen programas y de reparto de utilidades comisiones basadas ganancias pueden esperar ganancias adicionales que van desde $ 2,558 a $ 16.300. La compensación total estimado para los cocineros ejecutivos, inclusive de salario, bonos, reparto de utilidades y comisiones oscila entre $ 41.770 a $ 68,901 mil en junio de 2010.