¿Puedo tener un delito menor y trabajo para la oficina de correos?

Un delito menor no lo descalifica para un empleo en la oficina de correos, pero es uno de los factores que el servicio postal de Estados Unidos considera al evaluar a un candidato para el alquiler. El USPS reconoce que las personas que tienen crímenes cometidos pueden llegar a ser empleados productivos y fiables. Su objetivo debe ser convencer al entrevistador que usted ha aprendido de sus errores.


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¿Qué informar

  • Si ha sido condenado por un delito menor o mayor - incluso si no serviste tiempo o pagar una multa - se debe informar de ello en su aplicación. Sin embargo, si fueron absueltos o si se retiraron los cargos, que no es necesario para reportar el incidente porque no era una condena. Si fue condenado como menor de edad, o si su condena como adulto fue expurgado, anulado o sellado, que tampoco está obligado a informar de ello. Usted también no necesita reportar una convicción no criminal, como una demanda civil, o una violación de una ordenanza local clasificada como una infracción no criminal.

Verificación de antecedentes

  • Una razón importante para ser honesto acerca de su convicción es que el proceso de contratación de USPS incluye una verificación de antecedentes, que incluye una verificación de antecedentes penales de todos los solicitantes. También puede incluir una revisión de los antecedentes vehículo de motor si la posición para la que se aplica se requiere para conducir. El USPS le notificará con antelación a la verificación de antecedentes por correo electrónico y solicitar información adicional que puede incluir su fecha de nacimiento, número de seguro social y el número de licencia de conducir. También recibirá un formulario de consentimiento que deberá imprimir, firmar y devolver a la USPS vía fax.

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