Cómo hacer psicólogos medir la personalidad?

Se puede distinguir cuatro enfoques diferentes de la personalidad - psicoanalítica, rasgo, social-cognitiva y humanista. El enfoque psicoanalítico hace hincapié en que la personalidad es el producto de fuerzas innatas, a menudo inconscientes. La teoría de los rasgos de personalidad describe como biológica, mientras que las teorías socio-cognitiva hacen hincapié en la interacción entre el medio ambiente y pensamientos de una persona. Por último, el enfoque humanista se centra en las opciones personales de un individuo. No se puede explicar la teoría de la personalidad, sin embargo, y los psicólogos a menudo utilizan una serie de pruebas para medir la personalidad. Los supuestos teóricos detrás de una prueba influyen en el diseño de la prueba, y las diferentes pruebas miden diferentes aspectos de la personalidad. la medición psicológica debe ser fiable, y los resultados deben ser estables en el tiempo. Las pruebas también deben medir la personalidad y no otros factores que contribuyen.

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El enfoque psicoanalítico utiliza pruebas proyectivas para averiguar impulsos y deseos inconscientes de la persona. Una persona puede revelar su personalidad cuando describe las imágenes. El test de Rorschach utiliza manchas de tinta ambiguos: la persona que está siendo probado describe lo que la imagen que puede ver en cada mancha de tinta abstracta. En una variación de las pruebas de Rorschach, una persona cuenta una historia sobre una imagen. Interpretación de los resultados de este tipo de medidas es difícil ya que se analizan para determinar el significado de que una persona atribuye a una imagen en lugar de un significado estandarizado predeterminado.

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La personalidad se puede medir mediante el uso de una prueba en la que una persona describe a sí mismo. A menudo, una lista de características que se utiliza y la persona tiene que decidir qué características lo describe. Un problema con este tipo de pruebas es que una persona no puede ser honesto cuando responde a las preguntas. "Los cinco grandes" es una prueba rasgo de la personalidad común que se utiliza para acceder al grado de apertura de una persona, la conciencia, la extraversión, agradabilidad y neuroticismo. Estos rasgos son determinados a través de un procedimiento estadístico el análisis de cómo las calificaciones de varios rasgos de personalidad se correlacionan en los seres humanos.

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La observación directa de cómo una persona actúa y se comporta en ciertas situaciones da una idea de su personalidad. Este enfoque hace posible el estudio de las influencias del medio ambiente en la personalidad. La presencia de un observador, sin embargo, puede influir y cambiar el comportamiento de una persona, lo que hace difícil la interpretación de los resultados. Entrevistando a una persona acerca de cómo se comporta en ciertas situaciones es otra forma de medir la personalidad. Las entrevistas estructuradas, en las que se les hace una serie de preguntas fijas, son un método, mientras que las entrevistas no estructuradas, con lo que el entrevistador hace preguntas acerca de cualquier material que se produce durante la entrevista, se prefieren por algunos. Algunos psicoanalistas preguntan acerca de los sueños y las experiencias de la infancia para dibujar una idea de la personalidad. Un analista de la personalidad humanista sería explorar las percepciones de una persona sobre la realidad y las opciones que él puede hacer.