Ideas, muestras y consejos para cartas de recomendación

Ya sea que usted está escribiendo una carta de recomendación para una beca, trabajo, prácticas o la entrada a la universidad, una carta de recomendación debe cumplir varios propósitos. Se debe dar la confianza destinatario que la persona para quien se escribe la letra tiene la experiencia necesaria y la capacidad para hacer el trabajo bien, es digno de admisión a una universidad o es digno de recibir un premio. La información específica incluida en una carta de recomendación académica o laboral suele ser diferente, sin embargo. (Ver referencia 1.)

Al escribir una carta de recomendación para un empleador, incluir información sobre el post anterior de la persona en la empresa, responsabilidades de trabajo y habilidades (lealtad, fiabilidad, capacidad de trabajar de forma independiente y en un equipo, por ejemplo). (Ver referencia 1.) También incluye cuando la persona trabajó con la compañía y ningún premio o reconocimiento profesional que recibió.

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cartas de recomendación académicas a menudo tienen que ser enviados directamente a las admisiones o junta de revisión. por lo general se requiere confidencialidad de la carta. Al escribir la carta, pensar de nuevo en su experiencia de tener a la persona como un estudiante. Pedir al estudiante para obtener una copia de su declaración personal y reanudar si él los escribió para su aplicación, y pedirle que hacerle saber lo que sus aspiraciones son, lo que ha recibido premios y otra información relevante para su aplicación. (Ver referencia 2.) Incluir información sobre su rendimiento académico, su integridad y dedicación a su trabajo y su capacidad para trabajar solo y con otros. Otra opción es pedir al estudiante a redactar la carta de sí mismo y luego revisar y firmar el documento.

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En el estado de introducción de su carta que usted es un recomendador, hablar de su posición profesional y explica cómo estás conectado al solicitante. Digamos que el tiempo que ha conocido al solicitante. También incluirá un resumen de sus sentimientos en general sobre el solicitante. Es posible escribir, por ejemplo: “Soy el Dr. Sam Smith, profesor de arqueología en la Universidad de XYZ en el municipio, Maryland. Estoy escribiendo una carta de recomendación para Bob Harrison, uno de mis estudiantes más talentosos e impresionante durante los últimos dos años para la concesión de la beca de Jóvenes “. (Ver referencia 1.) también incluyen información sobre cómo se compara este estudiante a otros. Se podría decir que usted ha trabajado un cierto número de años como profesor y enseñó un número específico de estudiantes. (Ver referencia 2.)

El cuerpo de la carta debe tener párrafos separados para cada calidad del solicitante. Escribir ejemplos específicos de cómo viste la persona demostrar la habilidad o la calidad. Es posible escribir, por ejemplo, cuando se habla de la calidad de la persistencia en un candidato: “Bob llegó a todos mis sesiones de tutoría para asegurarse de que comprende por completo todas las lecciones, y él tuvo éxito en la obtención de una A, una de sólo cinco personas en su clase de 40 a hacerlo.”Escribir sólo dos o tres párrafos de esta sección. (Ver referencia 1.) Incluir una declaración de crítica luz que incluye una fuerza también. Por ejemplo, puede escribir: “Bob es a veces demasiado persistente, y que a veces aparece como terquedad. Sin embargo, es generalmente tranquilo y alegre en su trabajo.”(Ver referencia 2.) Si no está familiarizado con las actividades fuera del trabajo o escuela en la que la persona ha estado involucrado, incluir esa información en el cuerpo de la carta. (Ver referencia 3.)

Resumir las calificaciones de la persona y añadir otros comentarios que usted siente debe ser incluido en la carta. Estado de que usted cree que el solicitante es digno de la beca o la admisión, o es la persona adecuada para el trabajo. Proporcionar su información de contacto y firmar la carta. (Ver referencia 1.)