Cómo escribir una carta de recomendación para una persona

Una carta de recomendación es a menudo utilizado por los individuos cuando la solicitud de empleo o la admisión a la escuela. La carta es beneficioso, ya que pone de relieve los logros de un individuo y habilidades con información creíble. Escribir una carta de recomendación para alguien que lleva tiempo, el pensamiento y la energía, especialmente si usted nunca ha escrito uno antes.


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    Planificar en consecuencia. Aparte por lo menos dos horas para escribir la letra. Una carta escrita descuidadamente escrito sin una inversión de tiempo y esfuerzo no será beneficioso para la persona que está escribiendo.

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    Escribir una lista. Usted debe compilar una lista de palabras y frases clave con respecto a la persona que está escribiendo la recomendación para. La lista debe incluir sus logros y cualidades. señala reanudar-recursos "Esa lista le ayudará a evitar el error más común en estas cartas: vago, escritura metafórica." Su lista también puede incluir cualidades profesionales o académicos, cualidades personales, habilidades específicas, las debilidades y potencial futuro.

  • Utilice el formato adecuado. La parte superior izquierda; lado de la carta debe incluir su dirección, número de teléfono o dirección de correo electrónico. Su información de contacto es beneficioso en caso de que el destinatario de la carta tiene preguntas para usted. La información de contacto debe ser seguido con la fecha. las plantillas de carta de recomendación se pueden encontrar en varios sitios web como letterwritingguide.com.

  • Dirección de la carta adecuada. Si usted no sabe quién es la carta va a, abordar con "A quien corresponda".

  • Preséntate. Su primer párrafo debe indicar quién es usted, su relación con la persona y cuánto tiempo ha conocido a la persona. Lettersofrecommendation.net observa también debe indicar sus credenciales, y agregó, "Su estatura es un activo para la persona a la que usted está dando fe. Para ser de ayuda, es necesario demostrar que es creíble y su perspectiva es relevante."

  • Introducir la persona. El segundo párrafo dará al lector una impresión general de la persona.

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    Indicar las cualidades más notables de la persona. Esto debe ser incluido en los párrafos tercero y cuarto. Cada calidad debe ser un párrafo aparte. Copia de seguridad de las cualidades con ejemplos específicos.

  • Escribir la conclusión. En la conclusión de que debería explicar por qué cree que la persona es adecuada para la posición a la que están aplicando y cómo cree que la persona contribuirá a la posición. Resume-Recurso añade, "Muy de reafirmar su confianza en la capacidad del solicitante y concluyen diciendo a los lectores deben sentirse libres para contactarlo en caso de que necesiten más información."

Consejos advertencias

  • Utilice papel de buena calidad.
  • Corrija su carta. Esto le ayudará a encontrar errores.
  • Una carta escrita a mano de la recomendación reflejará negativamente en el solicitante, ya que implica que no es serio acerca de la carta. Siempre escribir una carta de recomendación.
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