Funciones de un Presidente Ejecutivo
Un presidente ejecutivo, también llamado presidente de la junta o director general, es el miembro más alto oficial de un grupo. El presidente podrá ser un funcionario a cargo de una junta directiva corporativa o un funcionario electo líder de las reuniones de un club u organización ciudadana.
De acuerdo con Peter F. Drucker en "The Wall Street Journal", un presidente o director general ejecutivo es la persona que define la diferencia hace que una organización en la sociedad.
Estrategia de artesanía
El ejecutivo a cargo de una organización conduce y guía a los otros miembros en el establecimiento de políticas para el funcionamiento eficaz de la empresa o grupo. Él tiene una vista del interior de la organización, que se centra en los detalles como el costo y operaciones, así como el mundo fuera de la organización.
De acuerdo con la Universidad de Vanderbilt Owen Graduate School of Management, la elaboración de una estrategia para alcanzar con éxito los objetivos de la organización es un deber fundamental del primer ejecutivo.
La formación de equipos
Una vez que el presidente establece la estrategia de éxito de una organización es el momento para estar listo para ponerlo en práctica. Esto requiere un equipo de gestión motivado y bien entrenado. La tarea parece mucho más fácil de lo que es.
presidentes ejecutivos de éxito necesitan para motivar al personal de liderazgo para entender y ejecutar las actividades de la organización. Tienen que ser capaces de reaccionar a los cambios en las condiciones y ajustar el plan de acción en consecuencia.
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De acuerdo con la Universidad de Iowa Gestión de Recursos Humanos, un líder utiliza sus habilidades para crear confianza y flexibilidad en su equipo. La construcción de la confianza, la comprensión de las fortalezas y debilidades de los miembros individuales del equipo, y la construcción de fuertes lazos entre los miembros del equipo puede posibilitar que el equipo de gestión para asegurar resultados positivos.
Comunicar la Visión
El presidente ejecutivo es como un gran animador. En un discurso en la Escuela de Graduados de la Universidad de Negocios de Stanford, Richard Fairbank, director ejecutivo de Capital One Financial Corporation, declaró que un exitoso director ejecutivo debe tener y comunicar la pasión por su organización.
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La comunicación ideales, productos o programas de la organización se dedica con pasión las emociones de las personas con las que interactúa. Personal, miembros de la junta, clientes y colaboradores potenciales necesitan ver y entender que la pasión. El presidente ejecutivo es la cara pública de la organización y el espejo que su personal se ve a sí en.
