El Consejo de Administración Requisitos

En los entornos con y sin fines de lucro, se necesitan personas con talento para mantener una organización a flote. Para evitar conflictos entre el personal y la junta, muchos grupos, incluyendo Idea.org, recomendar el establecimiento de requisitos y responsabilidades de la junta directiva. Hay algunas responsabilidades que son comunes a lo largo de la mayoría de los tableros.


Establecer la Misión

El consejo de administración debe formular inicialmente misión y el propósito de la organización. Parte de la misión es la comprensión de la visión y cuáles son los objetivos y las políticas son para la organización.

Estrategia

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La función principal de un consejo de administración es de hacer precisamente eso - dirigir la organización. Dirigir, la junta debe utilizar la estrategia. Los directores deben buscar oportunidades o amenazas en el mercado o en la competencia. ¿Qué hay de la empresa u organización puede mejorarse? ¿Cómo? ¿La empresa tiene lo que se necesita para hacer estos cambios?

Trabajar con el Ejecutivo

Un consejo de administración seleccionar y contratar a un ejecutivo o presidente por el comité. Un ejecutivo o presidente informa a la Junta sobre las actividades del día a día de la empresa. La junta debe ser compatible con el ejecutivo y dar retroalimentación sobre su desempeño. Además, la junta debe delegar en el ejecutivo de cualquier trabajo que hay que hacer para llevar a cabo la misión y la estrategia.

Manejo de Recursos

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Juntas suelen supervisar los presupuestos y delegado salarios y aumentos de sueldo. En un consejo de administración, esto es un requisito especialmente importante debido a la responsabilidad de la junta de accionistas y partes interesadas. En un entorno sin fines de lucro, miembros de la junta son más responsables de la recaudación de fondos.

Trabajar como un consejo de apelación

En muchos lugares, el consejo de administración funciona como una junta de apelaciones para los empleados. Presentar y hablar con la junta puede ayudar a resolver los problemas del lugar de trabajo, ya sea disciplinaria o financiera.

Gestión de servicios

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En un entorno sin fines de lucro, el consejo de administración determina qué tipo de programas de las carreras sin fines de lucro. El consejo de administración debe consultar con los empleados de la organización para obtener una buena idea de lo que es mejor. En el sector privado, la gestión de los servicios pueden significar determinar qué productos se están vendiendo o qué campaña de marketing serán utilizados.

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