¿Qué es una escala de salarios Swift?

Transporte Swift es una compañía de camiones con un gran equipo de conducción que cubre más de 2 mil millones de millas cada año. La compañía mantiene terminales de transporte por carretera en más de 38 ubicaciones en todo Estados Unidos. Swift cree que la buena administración y los empleados bien compensada siguen proporcionando el apoyo necesario para mantener la empresa en crecimiento. Swift Transportation publica sus tasas de pago, beneficios y oportunidades de pago de bonificación en su sitio web.

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Swift Transportation Company inició su actividad como una operación de transporte regional y ha crecido hasta convertirse en portador del camión grande de la nación. La empresa es de propiedad pública y trae en más de $ 2.4 mil millones en ingresos anuales. La compañía emplea más de 20.000 conductores y mantiene 16.000 camiones y 50.000 remolques. Swift proporciona servicios a muchas de las grandes cadenas de distribución, y varios de ellos, incluyendo Wal-Mart, FedEx, Lowe y Quaker Oats han llamado Swift “Portador del Año.”

La escala salarial Swift es un plan de pago para los conductores de la línea de acarreo. detalla la escala salarial de las tasas de pago para los conductores, enumerados por cantidad de experiencia de conducción y comenzando con tarifas de un conductor nuevo. La escala salarial rompe las tasas de pago por sentido de la marcha y tiene una tarifa diferente para los pilotos del equipo. Además, el plan de pago rompe el pago en longitudes de despacho. Todas las tarifas están expresadas en términos de cantidades pagadas por milla de conducción.

Swift emplea controladores para otros tipos de rutas, además de acarreo de línea. La empresa contrata a los conductores en el contrato como “operadores de propietario” y proporciona una escala de pago específico para furgoneta, los conductores de plataforma y carro cubierto para las divisiones oriental y occidental de Swift. La escala salarial incluye bonos de longevidad y otros beneficios monetarios basados ​​en el cumplimiento de ciertos requisitos, los cuales varían según el tipo de conductor.

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La escala salarial línea de recorrido incluye información sobre las formas adicionales para los conductores para hacer dinero, además de la remuneración básica por milla. La escala salarial Swift habla de un bono de productividad para los conductores en solitario o en equipo, que aumenta con la cantidad de kilometraje más de 9.500 por mes. La compañía también ofrece una paga extra para las escalas, carga, paneles de yeso y retractilado, además de varios otros servicios de conductor-proporcionada. Puede encontrar las tasas de pago Swift e información de servicio en el documento Swift escala salarial y en la página web de la compañía.