Cómo calcular días-hombre de capacitación

Calcular el número de días hombre participó en por un empleado o grupo de empleados. (Imagen: Producciones B2M / lunar / Getty Images)

La capacitación de los empleados es un paradigma de gestión empresarial útil que ayuda a optimizar la productividad de los empleados, dando una nueva visión, nuevas habilidades o una oportunidad para perfeccionar las habilidades existentes. Muchas empresas exigen la participación de los empleados en un número determinado de días "hombre" de la formación de cada mes o año. Otros negocios mandato se pasó un cierto número de días hombre sobre la totalidad de su empresa sin estipular la participación de cualquier individuo. Conocer la forma de calcular las horas hombre le permite abordar con eficacia estas necesidades de formación.

Cálculo hombre individual Días

Decidir lo que constituye un "día del hombre." En la mayoría de los casos, un "hombre de hoy" es de ocho horas, aunque eso depende de una empresa para decidir. Una empresa puede decidir que una conferencia de dos horas cuenta como la mitad de un día o de una cuarta parte de un día. Para un ejemplo en funcionamiento, dicen ocho horas se considera un "día hombre" y cualquier fracción de la misma es una fracción equivalente de un día hombre. Por ejemplo, dos horas sería una cuarta parte de un día el hombre.

Busque la participación del empleado en seminarios y eventos en un marco de tiempo dado. Supongamos que el empleado participado en ocho seminarios, con una duración de cuatro horas y 12 conferencias de dos horas.

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Calcular el total de horas de formación al multiplicar el número de seminarios por las horas por seminario. En el ejemplo:

Total de horas = (8 seminarios 4 horas / seminario) + (12 conferencias 2 horas / conferencia) Total horas = 32 horas + 24 horas Total horas = 56 horas

Divida el total de horas por el número de horas por día hombre. En el ejemplo:

Total de días hombre = 56 horas / 8 horas por día hombre Total de días hombre = días 7,5 hombre

Cálculo del Grupo Días Man

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Compruebe el número de empleados que participan en un evento y el número de horas en el evento. A modo de ejemplo, digamos 30 empleados participan en un simposio de formación que dura cuatro horas cada día durante tres días.

Calcular las horas totales del grupo multiplicando el número de empleados, los días y horas por día. En el ejemplo:

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horas totales del grupo = 30 empleados 3 días / empleado 4 horas / hora día grupo Total = 30 3 4 horas de grupo horas Total = 360 horas

Dividir las horas totales del grupo por el número de horas por día hombre. En el ejemplo:

Total de días grupo hombre = 360 horas / 8 horas por día hombre Total de días grupo hombre = 45 días hombre